Labdien! Darbinieks slimoja no21.02.14 līdz 30.07.14, tagad viņš pieprasa atvaļinājumu par šo laiku. Vai ir jāapmaksā atvaļinājums? Ja iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu līdz 21.02.14.
Atvaļinājums pēc slimošanas
К списку темОтветы 20
DL 152.pants
Jūs pati runājat no pretējā.
No sākuma rakstāt, ka par slimības laiku pieprasa atvaļinājumu.
Pēc tam atkal rakstāt, ka : "iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu...."
Kā tad ir pēc fakta?
No sākuma rakstāt, ka par slimības laiku pieprasa atvaļinājumu.
Pēc tam atkal rakstāt, ka : "iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu...."
Kā tad ir pēc fakta?
līdz 21.02.14 bija samaksāts
Jelkaz, 28.07.2014 15:10līdz 21.02.14 bija samaksātsAtkarīgs par kādu atv.periodu.
pārejošas darbnespējas laiks, tas nozīmē A lapa un B lapa?
Jā.
Lai varētu saņemt kaut cik pareizu atbildi, uzdodiet vismaz kaut cik pareizu (tiešu) jautājumu.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Pēc manām domām 30.07.14 vēl nemaz nav pienācis.
Meitene laikam pārkarsusi.
... iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu līdz 21.02.14...
Tad nu gan "trāpīts" - saslimt tieši nākošajā dienā.
Izskatās tas viss pēc "bullshit"...
Meitene laikam pārkarsusi.
... iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu līdz 21.02.14...
Tad nu gan "trāpīts" - saslimt tieši nākošajā dienā.
Izskatās tas viss pēc "bullshit"...
Apmaksāts atvaļinājums pienākas katram, kas ir bijis darba attiecībās.
Tas ir, pat ja darbinieks ir bijis uz slimības lapas A un pēc tam B, viņam vienalga pienākās atvaļinājums, par visu periodu, par kuru ir darba tiesiskās attiecas.
Tas ir, pat ja darbinieks ir bijis uz slimības lapas A un pēc tam B, viņam vienalga pienākās atvaļinājums, par visu periodu, par kuru ir darba tiesiskās attiecas.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Ar dažiem izņēmumiem gan.
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nu nezinu, es neesmu ar tādiem izņēmumiem saskarusies.
Man bija darbiniece, kurš formēja otro strādājošo grupu, sešus mēnešu bija uz slimības laps, jo gāja visādas procedūras (tās arī tiešām bija nepieciešamas, tur neko nesaku). Kad grupa bija noformēta un slimības lapa slēgta, tā darbiniece izdomāja, ka vēlās vēl atpūsties un izņēma visu atvaļinājumu līdz pat tai dienai, kad iznāca no slimības lapas. Atpūtās 6 nedēļas (atvaļinājums par nostrādāto un slimības laiku bija uzkrājies par 18 menešiem) un atgriezās darbā. 🙂 Un strādā vēl tagad.
Man bija darbiniece, kurš formēja otro strādājošo grupu, sešus mēnešu bija uz slimības laps, jo gāja visādas procedūras (tās arī tiešām bija nepieciešamas, tur neko nesaku). Kad grupa bija noformēta un slimības lapa slēgta, tā darbiniece izdomāja, ka vēlās vēl atpūsties un izņēma visu atvaļinājumu līdz pat tai dienai, kad iznāca no slimības lapas. Atpūtās 6 nedēļas (atvaļinājums par nostrādāto un slimības laiku bija uzkrājies par 18 menešiem) un atgriezās darbā. 🙂 Un strādā vēl tagad.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Vai Darba likuma 152.pantu neiedomājāties palasīt?
Tas, ka Jums "bija darbiniece"... nav nekāds rādītājs un ātrumu nemaina.
Tāpat kā tas, ar ko Jūs esat vai neesat saskārusies.
Tas, ka Jums "bija darbiniece"... nav nekāds rādītājs un ātrumu nemaina.
Tāpat kā tas, ar ko Jūs esat vai neesat saskārusies.
Japaina, 28.07.2014 15:12Autors droši vien nezin, kas ir atv.periods un dod atv.par kalendāro gadu.Tā izzīlēju, kaut arī nav ceturtdiena 😆Jelkaz, 28.07.2014 15:10līdz 21.02.14 bija samaksātsAtkarīgs par kādu atv.periodu.
Šausmas, kad te vienreiz salabos to portālu! 🤐 😟
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Varbūt nākošajā piecgadē.
Nekad nezini, kurus vārdus salipinās kopā. 😐
Nekad nezini, kurus vārdus salipinās kopā. 😐
Vai ārstam ir tiesības B lapā uzrakstīt ‘’darbam pielaižams’’’, ja ir zināms 100%, ka darbinieks kārto invalīdītes grupu.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Tas gan Jums būtu jāpajautā kādā ārstu forumā.
Varbūt pie reizes arī par ārstu izmācīsities.
Varbūt pie reizes arī par ārstu izmācīsities.
Jelkaz, 30.07.2014 00:20Vai ārstam ir tiesības B lapā uzrakstīt ‘’darbam pielaižams’’’, ja ir zināms 100%, ka darbinieks kārto invalīdītes grupu.http://likumi.lv/doc.php?id=6675
Aivars007, 28.07.2014 16:39Ar dažiem izņēmumiem gan.par bērna kopšanas atvalinajumu nav ikgadēja atvaļinājuma=)bet darba attiecības ir. 😉
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Solanzh, 31.07.2014 13:59Artvajnojiet gribēju citu postu paņemt...Aivars007, 28.07.2014 16:39Ar dažiem izņēmumiem gan.par bērna kopšanas atvalinajumu nav ikgadēja atvaļinājuma=)bet darba attiecības ir. 😉
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.