зарплата в микропредприяти

Физическое лицо, ведущее хоз.деятельность, со статусом микропредприятия оказывает строительные услуги. Учет ведется в журнале доходов и расходов. В июле был подписпн приемо-сдаточный акт, а деньги выплачены в августе. Таким образом доход, а следовательно и зарплата в июль уже не попадают. Заказчик утверждает, что я могу начислить зарплату в июле, но насколько я понимаю, такой метод учета предполагает кассовый метод, только по фактически полученным выплаченным деньгам. И еще - должно ли микропредприятие выписывать счет за произведенные работы или можно основываться на банковской выписке?