Valdes loceklis bērna kopšanas atvaļinājumā - kas šajā laikā slēdz un paraksta darba līgumus, rīkojumus?

Valdes loceklis atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā - kas šajā laikā slēdz un paraksta darba līgumus, rīkojumus?

Iespējami vairāki risinājumi:
pilnvaras izdošana,
prokūras izdošana vai
jauna valdes locekļa iecelšana un esošā atsaukšana.

Kaut kā tā 🙂 Varbūt ir vēl kādi.

1. Var arī strādāt šī "atvaļinājuma" laikā. Tādā gadījumā saņems tikai 30% no pabalsta.

2. Manam klientam arī "pacēlās" šāds jautājums.
Mi posovetovaļisj i ja rešil - noformēsim prokūru.

Ja izvēlas izdod pilnvaru, tā ir jāapstriprina pie notāra?

Jā.

Prokūra savukārt jāieraksta U|R.

Vēl ir variants - uzņēmuma direktors.

😆 Tad jau nāksies algu maksāt... un nodoklīšus... 😆