Atvaļinājums
Labrīt!Lūgums pēc padoma.
Darbinieks divus gadus nav izņēmis atvaļinājumu un tagad nolēmis to izņemt. Sakiet, lūdzu, vai drīkst laist atvaļinājumā pēc kārtas 2x28 kalendārās dienas? Kas šādā gadījumā ir jāņem vērā grāmatvedim?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājums К списку тем
Lūgums pēc padoma.
Darbinieks divus gadus nav izņēmis atvaļinājumu un tagad nolēmis to izņemt. Sakiet, lūdzu, vai drīkst laist atvaļinājumā pēc kārtas 2x28 kalendārās dienas? Kas šādā gadījumā ir jāņem vērā grāmatvedim?
Ответы (3)
Am14 21.10.2014 08:29
385 сообщений на сайте
385 сообщений на сайте
Kas šādā gadījumā ir jāņem vērā grāmatvedim?
Jāņem vērā vai uzņēmuma vadība ļauj visu atbaļinājumu izņemt uzreiz!
Es vienmēr ņemu vērā to, kas rakstīts Rīkojumā - cik dienas atvaļinājuma ir piešķirtas.
Grāmatvedis nav tiesīgs ne piešķirt atvaļinājumu, ne arī atteikt kādam atvaļinājumu.
Grāmatvedis nav tiesīgs ne piešķirt atvaļinājumu, ne arī atteikt kādam atvaļinājumu.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть