Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

vades loceklis К списку тем

vades loceklis
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, может кто-то уже знает про такое изменение: что если valdes loceklis работает только в одном месте , например SIA , он должен получать минимальную заработную плату, а почасовую ставка нельзя применять , правда ли это и где можно про это ( если уже принято или будет принято с 2015) прочитать ? я пока нигде не нашла. Спасибо
Tommi
Tommi 27.11.2014 18:07
23 сообщения на сайте

Ответы (6)

Там совсем иначе.
Если член правления в СИА единственный работник и нет на одного другого работника, он должен платить зарплатные налоги с минимальной зарплаты.
Maija
Maija 27.11.2014 18:37
28223 сообщения на сайте
Майя! А если член правления не один работник,можно ли ему ставить почасовую ставку
Laguna
Laguna 28.11.2014 08:02
1217 сообщений на сайте
Почитайте часть 2,9 статьи 8 закона "О ПНН". Там написано, при каких условиях надо платить налоги за члена правления.
Maija
Maija 28.11.2014 08:14
28223 сообщения на сайте
Там совсем иначе.
Если член правления в СИА единственный работник и нет на одного другого работника, он должен платить зарплатные налоги с минимальной зарплаты.
Maija 27.11.2014 18:37
Майя, как понимаю, если доход месяца = 0, то платить ничего не надо. Или я что то не улавливаю
Klepa
Klepa 28.11.2014 08:22
6777 сообщений на сайте
Если оборот в конкретном месяце 0, за этот месяц платить не надо. А если есть хоть 5 копеек, при прочих условиях придется платить по полной.
Maija
Maija 28.11.2014 08:32
28223 сообщения на сайте
ой, спасибо за ответы, Вам Maija и приятных выходных
Tommi
Tommi 28.11.2014 13:37
23 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.