Прошу помощи

Новая фирма. Микро. Нанимаем само занятых лиц / парикмахер/
Вопрос
1. Какой договор надо заключать. В договоре будет оговорён процент от работы. По нашей кассе пробивается сумма- и платится процент от сделки. / трудовой или например субподряда или ещё какой/
2. Нужен ли какой то документ или составлять справку- с расчётами, где было бы видно с какой суммы платить нужно
3. Нужно ли этому лицу подписывать инструкции нашей фирмы / по DA и UG-- в журнале/ Вопрос очень существенный. На мой взгляд раз он работает он должен быть ознакомлен
4. Хотелось бы пообщаться по емайлу с бухгалтером который ведёт SPA салон
Заранее всем благодарна за ответы

У меня самозанятый (ведущий х/д) парикмахер арендовал у фирмы рабочее место, платил за эту аренду, выписывал свои квитанции строгой отчетности. Ни через какую кассу фирмы ничего не пробивал.

А в Вашем случае вижу простой Трудовой Договор...

Я не поняла, причем тут парикмахеры и SPA салон?! Администратор SPA никак не может быть самозанятым парикмахером на этом рабочем месте.
Здесь трудовой договор.

Если парикмахеры-самозанятые, то почему по Вашей кассе пробивается сумма услуги? Если используете свою кассу - это Ваши работники.Сдавайте рабочее место в аренду на несколько дней ( часов) в неделю.

Новая фирма. Микро.

Ko tas nozīmē - maksā MN?