Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Каникулы на фирме К списку тем

Каникулы на фирме
Начальство решило отпустить всех работников на Новогодние каникулы с 24 декабря по 4 января. Спасибо им конечно. Возникает вопрос о трех рабочих днях попадающих в этот период. Должны ли они оплачиваться у окладников, с почасовиками понятно сколько отработал- столько получил. Нужно ли, кроме рикоюмса руководства, какое-то подтверждение согласия работников.
Alev72
Alev72 17.12.2014 11:17
14 сообщений на сайте

Ответы (3)

почасовиками понятно сколько отработал- столько получил
Alev72 17.12.2014 11:17
не все так однозначно
платим за рабочие
Kel
Kel 17.12.2014 11:57
12066 сообщений на сайте
По мне как раз с часовиками непонятно.
Albina
Albina 17.12.2014 11:58
64739 сообщений на сайте
Понятия "каникулы" в ЗОТ нет. Работников можно отправить в оплачиваемый отпуск.
Оплата как обычно: правздничные дни оплачиваются как отсутствие на работе по уважительной причине, остальные рабочие дни - как отпускные.
Maija
Maija 17.12.2014 12:51
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.