Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

EDS aprēķinātā soda nauda К списку тем

EDS aprēķinātā soda nauda
Nesaprotu, kādēļ EDS tiek aprēķināta soda nauda it kā par kavētiem maksājumiem, kaut gan samaksāts ir savlaicīgi? piemēram iesniedzu Darba devēja ziņojumu ( VSAOI un IIN) mēneša piemajos datumos (laicīgi), VSAOI naudiņas pārskaitu 12 datumā, kaut vai iemaksas datums noteikts 22. bet tik un tā tiek uzrēķināti soda centi...
Milledy
Milledy 24.12.2014 10:53
16 сообщений на сайте

Ответы (6)

Pārbaudiet rūpīgi iepriekšējos periodus.
Visticamāk, ka kādā mēnesī vispār nav ticis samaksāts nodoklis.
Un tā nokavējuma nauda "velkas līdzi" vēl no iepriekšējās dzīves.
Ja nodokļus maksā savlaicīgi, netiek aprēķināta nokavējuma nauda.
Tas ir izslēgts, jo nokavējuma naudu automātiski aprēķina robots, nevis cilvēks manuāli.
Aivars007
Aivars007 24.12.2014 12:42
26984 сообщения на сайте
Внимательно проверьте в отчете дату выплаты зарплаты. Если сдаете в начале месяца может показать 5,6,7,8 число и соответственно если налоги оплачены 12- то уже будут штрафные.
Tatajna
Tatajna 24.12.2014 17:22
4215 сообщений на сайте
ПНН должен быть удержан и перечислен в момент выплаты зарплаты. Никакого отношения к дате сдачи отчета он не имеет.
Albina
Albina 24.12.2014 17:38
64700 сообщений на сайте
ПНН должен быть удержан и перечислен в момент выплаты зарплаты. Никакого отношения к дате сдачи отчета он не имеет.
Albina 24.12.2014 17:38
Зачастую начинающие бухгалтеры в отчёте указывают именно начисленный в прошлом месяце IIN. Для них - "грубо": в отчёте за ноябрь - социальный за ноябрь, а подоходный за октябрь. Это - "грубо", т.к. бывает целый ряд нюансов. Например, если не было денег на выплату зарплаты и её задержали на пару месяцев; купили цессию с долгами и выплачивают по возможности, депонировали чью-то зарплату и т.д. и т.п.
Tehnolog
Tehnolog 25.12.2014 10:18
3127 сообщений на сайте
Да, соблюдение нюансов - это прекрасно ( особенно когда на фирме 1,5 человека ).
Когда работников много, можно, соблюдая нюансы, запутаться так, что ничего не сойдется.
Уже много-много лет показываю только "грубо" и ни разу об этом не пожалела
Loral
Loral 25.12.2014 12:25
1163 сообщения на сайте
Piekrītu Loral 100%.
Ja man vajadzētu "тонко", es būtu sen jau pavisam sajucis.
Daru tieši tāpat kā Loral, un nekad "nedzenāju kapeikas" pa kontiem un pa pārskatiem.
Aivars007
Aivars007 25.12.2014 12:55
26984 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.