Atvaļinājums no 05.01.2015. līdz 18.01.2015.
Atvaļinājuma divas kalendārās nedēļas, bet darba dienas 11.02.01.2015. - darbinieks nestrādāja, viņam jāstrāda 10.01 - bet viņš ir atvaļinājuma.
Kā man rēķināt atvaļinājumu šajā gadījuma?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājums no 05.01.2015. līdz 18.01.2015. К списку тем
02.01.2015. - darbinieks nestrādāja, viņam jāstrāda 10.01 - bet viņš ir atvaļinājuma.
Kā man rēķināt atvaļinājumu šajā gadījuma?
Ответы (2)
Nu jānāk darbā tam darbiniekam vai arī korekts iesniegums un rīkojums jāuzraksta
Nu I kas tur sarežģīts?
Ja vins nestrādāja 2.01., tad viņam rodas pienākums strādāt 10., tātad tā ir viņa darba diena, kuru, protams, ir jāapmaksā ka citas darba dienas.
Ja vins nestrādāja 2.01., tad viņam rodas pienākums strādāt 10., tātad tā ir viņa darba diena, kuru, protams, ir jāapmaksā ka citas darba dienas.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть