Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Akorda alga un atvaļinājums К списку тем

Akorda alga un atvaļinājums
Labdien!
Pakonsultējiet, lūdzu, šādā jautājumā. Darbiniekam ir noteikta akorda alga, un viņam tiek piešķirts atvaļinājums 28 kalendārās dienas, neskaitot, protams, svētku dienas. Vai par šīm svētku dienām, kas iekrīt atvaļinājuma laikā, ir jāaprēķina vidējā izpeļņa vai nē? Ja nav atvaļinājums, tad, protams, par šīm svētku dienām pienākas vidējā izpeļņa. Bet kā ir atvaļinājumā?
Paldies liels!
Pptante
Pptante 05.02.2015 17:41
49 сообщений на сайте

Ответы (1)

Tā kā ikgadējā atvaļinājuma laikā darbiniekam ir jāmaksā par darba dienām (Darba likuma 75. pants), tad svarīgi, kādās dienās svētku dienas iekrīt.
Ja tās iekrīt darba dienās, tad par tām ikgadējais atvaļinājums vienkārši jāpagarina, bet tās nav jāapmaksā. Ja atvaļinājuma laikā ir svētku dienas, kas iekrīt darbiniekam noteiktajās brīvdienās, tad par tām ikgadējais atvaļinājums ir jāpagarina, tās apmaksājot.
Japaina
Japaina 05.02.2015 19:27
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.