Работник признан инвалидом

Читаю ЗоТ
в одном пункте написано:
(2) Работодателю запрещено расторгать трудовой договор с работником, который признан инвалидом, за исключением случаев, установленных частью первой статьи 47 и в пунктах 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 10 части первой статьи 101 данного закона.

в другом
3) Работодатель не имеет права расторгать трудовой договор в период временной нетрудоспособности работника, за исключением случая, установленного пунктом 11 части первой статьи 101 настоящего закона, а также в период, когда работник находится в отпуске или не выполняет работу по другим уважительным причинам. Упомянутые ограничения не распространяются на случай, установленный пунктом 10 части первой статьи 101 настоящего закона.
(4) Работодателю запрещается расторгать трудовой договор с работником в случае, установленном пунктом 11 части первой статьи 101 настоящего закона, до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, если причиной нетрудоспособности является несчастный случай на работе или профессиональное заболевание.

я не пойму, если работник не работает уже полгода и сейчас его признали инфалидом 1 группы, то его уволить уже нельзя по п.2 или можно так как период временной нетрудоспосбности больше 6 месяцев?

Трудовая говорит, что нельзя уволить пока сам заяву не напишет или врач не даст атзинумс что работать не может на этой должности. А решение о признании инвалидности это не атзинумс что он работать вообще не может??

А решение о признании инвалидности это не атзинумс что он работать вообще не может??

Так атзинумс же врача есть, и даже не одного, а целой комиссии, в нём написано, что нетрудоспособный. В 101 статье есть 6 часть, в которой прописано, что и как делать , если расторжение договора происходит по 7 пункту 1 части этой же 101 статьи.

решение о признании инвалидности это не атзинумс - сотни инвалидов работают.
И Инвалиды разные бывают.

Loral, 06.02.2015 20:06решение о признании инвалидности это не атзинумс

Что значит не атзинумс? Группу инвалидности врачебная комиссия назначает, на что выносит своё заключение, в котором, кстати, указывается и степень трудоспособности. Никто и не спорит про сотни работающих инвалидов, и даже не сотни, а тысячи, вот только работать они не могут везде и всеми.

Tt7, 06.02.2015 22:02Группу инвалидности врачебная комиссия назначает, на что выносит своё заключение, в котором, кстати, указывается и степень трудоспособности.

Сейчас такая комиссия, что степень трудоспособности у всех и навсегда 😟 , лишь бы государству не содержать.
Знаю, что 1 группа- это край, или лежачим дают или до смерти 4 шага. Насколько знаю, 1 группа нерабочая в отличие от 2 и 3 групп.

у нашей 1 группа на ГОД.. 😟

Ser, 07.02.2015 00:49Насколько знаю, 1 группа нерабочая в отличие от 2 и 3 групп.

Сейчас больше нет разделения - рабочая или нерабочая. Есть силы - работай.

Знаю, что 1 группа- это край, или лежачим дают или до смерти 4 шага.

Piekrītu, lai dabūtu 1.grupu. 🙁

Ser, 07.02.2015 00:49

Tt7, 06.02.2015 22:02Группу инвалидности врачебная комиссия назначает, на что выносит своё заключение, в котором, кстати, указывается и степень трудоспособности.

Сейчас такая комиссия, что степень трудоспособности у всех и навсегда 😟 , лишь бы государству не содержать.
Знаю, что 1 группа- это край, или лежачим дают или до смерти 4 шага. Насколько знаю, 1 группа нерабочая в отличие от 2 и 3 групп.

У моего отца была 1 группа,но РАБОЧАЯ (2008 год),хотя уже знали и готовили,что осталось не более 6 месяцев.

Tt7, 06.02.2015 22:02

Loral, 06.02.2015 20:06решение о признании инвалидности это не атзинумс

Что значит не атзинумс? Группу инвалидности врачебная комиссия назначает, на что выносит своё заключение, в котором, кстати, указывается и степень трудоспособности. Никто и не спорит про сотни работающих инвалидов, и даже не сотни, а тысячи, вот только работать они не могут везде и всеми.

Для этого и нужен атзинумс, что работник не может выполнять конкретную работу. Без рук, без ног грузчиком работать проблематично. А программистом или бухгалтером можно работать и в инвалидной коляске. Более того, работодатель обязан приспособить рабочее место под нужды инвалида.

Gravchik, 08.02.2015 10:56У моего отца была 1 группа,но РАБОЧАЯ (2008 год),хотя уже знали и готовили,что осталось не более 6 месяцев.

Мой друг был на 2 группе, в том же 2008, пришел в конце сентября на комиссию, ему предложили на выбор 2 или 1 группу- было уже неважно, в начале ноября его не стало... 😟

Ksjusha, 07.02.2015 12:57у нашей 1 группа на ГОД.. 😟

Если после операции и оклемается, то через год дадут 2 группу.
Работать с 1 группой в наше время -это осознанно гробить себя. ИМХО 😟

Ant_lv, 07.02.2015 15:24Сейчас больше нет разделения - рабочая или нерабочая. Есть силы - работай.

В том то и дело, что инвалиды 1 группы по умолчанию не могут работать, да и обслужить себя тоже не в состоянии. 1 группа- недееспособная.

Не буду спорить по поводу дееспособности,потому что человек человеку рознь.Был один знакомый (чернобылец),у которого в течении многих лет была 1 группа,не то что обслуживал себя,но и работал.Но к сожалению в 2013 году внезапно умер,стало плохо с сердцем,скорую слишком поздно вызвали

Gravchik, 09.02.2015 08:12Был один знакомый (чернобылец),у которого в течении многих лет была 1 группа,не то что обслуживал себя,но и работал

Чернобыльцы не в счет-им инвалидность в других реалиях присваивали и даже спец.отделения для них в поликлиниках были.
Реальность сегодняшнего дня по отношению к здоровью народа в корне поменялась 😟