Отпуск по уходу за ребенком

У работницы закончился отпуск по уходу за ребенком - полтора года, но она хотела бы его продлить.
Директор не против. По закону работник не имеет права продлевать отпуск по уходу за ребенком(больше полутора лет)? Какой выход-ей написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? А в ЭДС сообщение о том что закончился отпуск по уходу за ребенком подавать а положенный срок? Подскажите. пожалуйста - как правильно