Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Min. darba alga К списку тем
Marin4x 23.02.2015 14:25
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (5)
Jūs pats(pati) sapratāt, ko uzrakstījāt?
Tagad ir tā...
no 2015. gada 1. janvāra ir noteikts pienākums maksāt VSAOI un IIN no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālajai mēneša darba algai – 360 eiro, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā, un attiecīgā mēneša apgrozījums ir lielāks par 1800 eiro, tas ir, pārsniedz piecas minimālās mēnešalgas.
no 2015. gada 1. janvāra ir noteikts pienākums maksāt VSAOI un IIN no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālajai mēneša darba algai – 360 eiro, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā, un attiecīgā mēneša apgrozījums ir lielāks par 1800 eiro, tas ir, pārsniedz piecas minimālās mēnešalgas.
Japaina 23.02.2015 15:08
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Izrādās, kāds ir sapratis 
Izrādās, kāds ir sapratis
Jā, protams.
Tagad tas vairs nav atkarīgs no pirmstaksācijas (iepriekšējā) gada apgrozījuma: tā aprēķinu kārtība ir atkarīga tikai no situācijas tagadnē, tas ir, esošā taksācijas gada attiecīgajā mēnesī.
Japaina 23.02.2015 15:16
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Tas viss saucas: kā ar pliku pakaļu eglē uzrausties un nesadurties!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть