Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums К списку тем
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
Sveikas,
nu jau kādu laiku nesekoju īsti visam līdzi - JAUTĀJUMS..:
Darbinieks uzsācis darbu 2014. gada janvārī, līdz šim (03/2015) nav izmantota neviena atvaļinājuma nedēļa - cik tad pienākas - 28 dienas plus par šiem mēnešiem? ja pareizi saprotu, uzkrāties var?
Ответы (1)
149.pants (1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Jā, plus par šī gada mēnešiem, ja darbinieks vēlas un darba devējs piekrīt.
Tas kas ir Obligāti - tad gada laikā - četras nedēļas. Sastāda gada sākumā atvaļinājuma grafiku, un pēc grafika visi iet atvaļinājumos.
Uz gada beigam jārēkina uzkrājums neizmantotajam atvaļinājumam D7 K4
Закрыть
Краткое описание нарушения
