Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums

К списку тем
AgucitisОтветы: 15
Первое сообщение
Sveikas,
nu jau kādu laiku nesekoju īsti visam līdzi - JAUTĀJUMS..:
Darbinieks uzsācis darbu 2014. gada janvārī, līdz šim (03/2015) nav izmantota neviena atvaļinājuma nedēļa - cik tad pienākas - 28 dienas plus par šiem mēnešiem? ja pareizi saprotu, uzkrāties var?

Ответы 1

LiguciteОтветы: 347Получено «Спасибо»: 15
#1
149.pants (1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Jā, plus par šī gada mēnešiem, ja darbinieks vēlas un darba devējs piekrīt.
Tas kas ir Obligāti - tad gada laikā - četras nedēļas. Sastāda gada sākumā atvaļinājuma grafiku, un pēc grafika visi iet atvaļinājumos.
Uz gada beigam jārēkina uzkrājums neizmantotajam atvaļinājumam D7 K4

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.