Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Uzņēmuma līgums

К списку тем
NovaОтветы: 98Получено «Спасибо»: 12
Первое сообщение
Добрый день.

Можно ли заключить Uzņēmuma līgums, приняв работника на определенные задания которые будут появляться по мере необходимости. Работу работник будет выполнять дома. Трудого договора нет.
И надо ли подавать на такого работника сведения?

Заранее Всем спасибо.

Ответы 5

AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#1
Par UL jāsniedz Ziņas...
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#2
Вот тоже искала информацию о таких договорах и нигде не нашла информацию о том что нужно подавать сведения о принятии и с каким кодом 🙁 😏
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Jānodod divi kodi-> par pieņemšanu darbā un 81.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#4
8.3 Darba devējs (tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs), kas noslēdzis uzņēmuma līgumu ar fizisku personu, kura nav reģistrējusies Valsts ieņēmumu dienestā kā saimnieciskās darbības veicēja, katru fizisko personu reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā uzņēmuma līguma noslēgšanas dienā, iesniedzot ziņas par darba ņēmēja statusa iegūšanu un norādot ziņu kodu 81 (1.pielikums), ja šīs ziņas jau nav iesniegtas, un uzņēmuma līguma izbeigšanas dienā, iesniedzot ziņas par darba ņēmēja statusa zaudēšanu un norādot ziņu kodu 82, ja persona zaudē darba ņēmēja statusu. Darba devējam ir pienākums iesniegt arī citu šo noteikumu 8.punktā minēto informāciju.
http://likumi.lv/doc.php?id=217642
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#5
аааа , если не зарегистрирован. все. поняла. у нас зарегистрирован сам как платедьщик налога.Фух , спасибо

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.