URVN
Здравствуйте!Если работник работает по вызову, по трудовому договору и эта у него вторая работа. Есть месяца в которых он ни дня не отработал, не нужно было.
Riska nodevu надо платить?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
URVN К списку тем
Если работник работает по вызову, по трудовому договору и эта у него вторая работа. Есть месяца в которых он ни дня не отработал, не нужно было.
Riska nodevu надо платить?
Jekaterina.skubilina 17.04.2015 09:50
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Ответы (10)
Есть трудовой договор- есть пошлина на риск
Спасибо!
А не подскажете где конкретно можно прочитать?
А не подскажете где конкретно можно прочитать?
Jekaterina.skubilina 17.04.2015 10:09
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Japaina 17.04.2015 10:20
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Спасибо!
Jekaterina.skubilina 17.04.2015 11:42
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Darba līgumā tā arī rakstīts>>работает по вызову?
Да, у меня был такой работник /водитель/ в договоре прописали "'именно по вызову''. Все налоги естественно платили.
Да, у меня был такой работник /водитель/ в договоре прописали "'именно по вызову''. Все налоги естественно платили.
Un uzskatiet, ka tas atbilst darba likumam?
Japaina 17.04.2015 12:17
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Катенька!
Платится эта нодева за работника, а не за то, сколько он работает
Платится эта нодева за работника, а не за то, сколько он работает
Un uzskatiet, ka tas atbilst darba likumam?
Может быть и не отвечает.А как правильно? Этот водитель замещал постоянно работающих на время отпуска, болезни и т.п. если была необходимость.Фактически это 2-3 дня и не каждый месяц.
Не оплачивать же как простой по вине фирмы? Кроме того этот водитель имел постоянное место работы.В договоре было указано- по согласованию сторон в случае необходимости и много других подробностей.
Может быть и не отвечает.А как правильно? Этот водитель замещал постоянно работающих на время отпуска, болезни и т.п. если была необходимость.Фактически это 2-3 дня и не каждый месяц.
Не оплачивать же как простой по вине фирмы? Кроме того этот водитель имел постоянное место работы.В договоре было указано- по согласованию сторон в случае необходимости и много других подробностей.
Большое спасибо, теперь все понятно! 
Jekaterina.skubilina 17.04.2015 19:09
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Может быть и не отвечает.А как правильно? Этот водитель замещал постоянно работающих на время отпуска, болезни и т.п.
У меня подменные продавцы, пенсионеры, на таких же условиях работают- по необходимости.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть