Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Invalīds atlaišana К списку тем

Invalīds atlaišana
Labdien!

Darba likumā nav nekas minēts vai ir kādi ierobežojumi invalīda (2.grupa) atlaišanā?
Darbinieks min, ka likumā ir noteikts, ka, ja viņš vēlas aiziet no darba pēc paša vēlēšanās, viņam nav jāatstrādā 1 mēnesis. Vai ir kādi regulējošie akti attiecībā uz šo?

Paldies iepriekš par komentāriem
Diii
Diii 02.07.2015 08:54
388 сообщений на сайте

Ответы (16)

(5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
Aivareno
Aivareno 02.07.2015 09:18
6641 сообщение на сайте
Viss ir atkarīgs no savstarpējām attiecībām - katrs var iestāties kaut kādā pozā! Vadība "pozēs" un liks atstrādāt - darbinieks mēnesi "gurķosies"- Jums to vajag? Tai pat laikā var normāli parunāties ar darbinieku un palūgt atstrādāt, jo jāsameklē viņa vietā cits darbinieks.
Andaz
Andaz 02.07.2015 09:37
27892 сообщения на сайте
Piekrītu.
Aivars007
Aivars007 02.07.2015 10:53
26984 сообщения на сайте
Ir gudrinieki, kas negrib atstrādāt un mēģina iestāstīt ka viņiem ir tiresības neatstrādāt
Diii
Diii 02.07.2015 15:32
388 сообщений на сайте
Ir gudrinieki, kas negrib atstrādāt un mēģina iestāstīt ka viņiem ir tiresības neatstrādāt
Diii 02.07.2015 15:32
Tiem gudriniekiem vienmēr jāpajautā Darba likuma pants un gudrinieki vairs neizrādīsies tik gudri.
Aivareno
Aivareno 02.07.2015 16:02
6641 сообщение на сайте
liks atstrādāt - darbinieks mēnesi "gurķosies"- Jums to vajag?
Andaz 02.07.2015 09:37
Andaz
Andaz 02.07.2015 16:56
27892 сообщения на сайте
Tā "atstrādāšana" Darba likumā ir padomju laika palieka.
Tagad tam nav nekādas nozīmes.
Es saprastu, ja neatstrādāšanas gadījumā varētu piemērot kādas likumīgas sankcijas. Tad tam būtu kāda jēga.
Mūsdienās - "paceļu cepuri" un Arriverderci!
Un iepūtiet man!
Varat ierakstīt rājienu partijas biedra kartē.
Aivars007
Aivars007 02.07.2015 17:02
26984 сообщения на сайте
Mūsdienās - "paceļu cepuri" un Arriverderci!
Un iepūtiet man!

Tā "atstrādāšana" nav nemaz slikta no darba devēja viedokļa, jo šis laiks ļauj sameklēt citu darbinieku.
Aivareno
Aivareno 02.07.2015 18:44
6641 сообщение на сайте
Pilnīgi piekrītu Aivaram. No darba devēja viedokļa jau tas nav slikti, bet tad vajag labi satikt un prast sarunāt ar darbinieku. Ar spaidiem nekas labs te netiks panākts.
Ilma
Ilma 02.07.2015 21:25
30495 сообщений на сайте
Pilnīgi piekrītu Aivaram. No darba devēja viedokļa jau tas nav slikti, bet tad vajag labi satikt un prast sarunāt ar darbinieku. Ar spaidiem nekas labs te netiks panākts.
Ilma 02.07.2015 21:25
Dažreiz gadās, ka pazvana uz vecajām darba vietām, un tad rodas šādi tādi brīnumi darbiniekam.
Japaina
Japaina 02.07.2015 23:20
10269 сообщений на сайте
Japaina - visiem šiem staiguļiem tas jau uz pieres uzrakstīts drukātiem burtiem.
Ja nav uzrakstīts, tad pietiek ar to, ka viņi atver muti - starp rindiņām visu nolasīsiet. Nebūs nekur jāzvana.
Bet, ņemot vērā, kāda ir sabiedrība šajā valstī, сойдет arī šādi.
Aivars007
Aivars007 03.07.2015 09:25
26984 сообщения на сайте
Nu jau gan tas darbinieks dabūja! Varbūt galīgi nepelnīti! Varbūt vadība ir āži, kas naudu īsti nemaksā un cilvēkam viss ir "līdz brošai"?
Andaz
Andaz 03.07.2015 09:48
27892 сообщения на сайте
un cilvēkam viss ir "līdz brošai"?
Andaz 03.07.2015 09:48
У инвалида, с 2 группой, может состояние здоровья ухудшиться, всвязи с чем и хочет расторгнуть трудовые отношения.
Когда здоровье не позволяет, то все становится "līdz brošai", лишь здоровье сохранить
Пенсии по инвалидности маленькие- на лекарства не хватает.
2 группу дают только при хронических заболеваниях и только на определлый срок- 1,2,5 лет максимум.
Ser
Ser 04.07.2015 02:58
3685 сообщений на сайте
1,2,5 лет максимум.
Ser 04.07.2015 02:58
Не факт. Бывает, но редко, без определенного срока.
Ant_lv
Ant_lv 04.07.2015 13:45
3528 сообщений на сайте
Бывает, но редко, без определенного срока
Ant_lv 04.07.2015 13:45
В последние годы, послекризисные, бессрочная инвалидность не практикуется.
Ser
Ser 04.07.2015 17:10
3685 сообщений на сайте
Бывает, но редко, без определенного срока
Ant_lv 04.07.2015 13:45
В последние годы, послекризисные, бессрочная инвалидность не практикуется.
Ser 04.07.2015 17:10
У моей знакомой бессрочная,получила 3-4 года назад.Но не знаю 2 или 3
Gravchik
Gravchik 05.07.2015 13:36
6088 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.