Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu - atbrīvojot darbinieku.

Tikko zvanīju Valsts Darba inspekcijai - VDI atbildēja:
1.aprēķinot neizmantoto atvaļinājumu periods nav ierobežots cik gadus darbinieks nav izmantojis atvaļinājumu par tik gadiem jārēķina - mēnešu skaits x 1,67;
2. vidējo darba algu aprēķina no pēdējiem 6 mēnešiem.
Kolēģi vai tā taisnība? Varbūt VDI darbiniece pajokoja? Periods nav ierobežots no kura laika?

149.p
(5) . Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Он никогда законом не был ограничен. Были измышления Верховного суда, на мой взгляд весьма спорные.
С этого года в законе о труде прямо прописали, что надо компенсировать все.

Tasite, 16.07.2015 14:26jārēķina - mēnešu skaits x 1,67

Tas nu gan nav pareizi! Šāds aprēķins der tikai un vienīgi normāla darba laika ietvaros strādājošiem.

конечно же неюрист на голову выше Верховного суда, который занимается измышлениями. 😂
Ну и конечно же измышления МОТ тоже только глупцы принимают во внимание. 😂 Есть же советский подход к трудовому праву и его не вытравить из голов совков. 😂
Отпуск - ежегодный. Это значит что по закону он предоставляется ежегодно. А если он ежегодно не предоставлен (за исключением 2 недель перенесенных на следующий год и т.д.) то это грубейшее нарушение трудового права. Государство может, но не хочет защитить это право работника. единственный реверанс - разрешение выплатить всю сумму компенсаций. даром, что МОТ это запрещает. Но с точки зрения бухучета ИМХО на эти суммы компенсаций нельзя уменьшать налогооблагаемый доход. Эти суммы надо восстановить в декларации ПНП.

конечно же неюрист на голову выше Верховного суда

Еще хуже, когда некоторые программисты-юристы упорно считают себя бухгалтерами.

А вобще у нас не прецедентное право, а законное. Так что измышления Верхного суда - относятся к конкретному делу и к конкретному судье. Другой судья в другом деле может интерпретировать закон по другому.
До того, как закон сформулировали более однозначно, были предприятия, которые своими внутренними правилами выплачивали весь накопившийся. А были кто крайне не рекомендовали накапливать более чем 15 дней отпуска и всячески напоминали об этом. 🙂

Albina, 27.07.2015 08:21конечно же неюрист на голову выше Верховного суда

Еще хуже, когда некоторые программисты-юристы упорно считают себя бухгалтерами.

можно очень про многих сказать что-то подобное, наверное. В каждом случае надо смотреть на конкретного человека. Есть и такие специалисты, что посчитали нужным получить разнообразное образование и это им помогает в работе. Таких уважаю.

Ant_lv, 27.07.2015 12:26А вобще у нас не прецедентное право, а законное. Так что измышления Верхного суда - относятся к конкретному делу и к конкретному судье. Другой судья в другом деле может интерпретировать закон по другому.
До того, как закон сформулировали более однозначно, были предприятия, которые своими внутренними правилами выплачивали весь накопившийся. А были кто крайне не рекомендовали накапливать более чем 15 дней отпуска и всячески напоминали об этом. 🙂

Видите ли, называть решения Верховного суда "измышлениями", ну, скажем так, не профессионально. Профессионал уважает не только свой труд, но и чужой.

Albina, 27.07.2015 08:21конечно же неюрист на голову выше Верховного суда
.

ну, вы бы хоть смеющийся смайлик поставили бы. А то люди подумают, что вы серьезно говорите. 😂