Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Jūsu gadījumā minētais paziņojums ir nosūtīts sakarā ar to, ka 29.12.2015. migrēja dati no “Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas” par invaliditātes grupu no 15.10.2013. līdz 02.10.2018.
Neskaidrību gadījumā lūdzam vērsties jebkurā VID klientu apkalpošanas centrā, uzrādot personu apliecinošu dokumentu – pasi vai personas apliecību.
Manā gadījumā nekas tur nevarēja "migrēt". Vienam invalīdam grupa piešķirta 2009.gadā līdz 2042.gadam otram pavisam citi termiņi, tajos gan ir 2018.gadsun 2013. Skaidrs ir tas, ka nekas nav skaidrs

Nekur nezvanīšu. Lieka laika tērēšana.
Kad vienreiz tie visi ar miljoniem apmaksātie IT "speciālisti" aizmigrēs uz Getliņu izgāztuvi?!?
Jūsu gadījumā minētais paziņojums ir nosūtīts sakarā ar to, ka 29.12.2015. migrēja dati no “Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas” par invaliditātes grupu no 15.10.2013. līdz 02.10.2018.
Migrēja, migrēja un nesamigrēja. Datu migrācija nedrīkst ietekmēt lietotāju!
http://tap.mk.gov.lv/lv/mk/tap/?pid=40427856 jaunais IIN likums.
Pierādījums, ka valsts neieredz visus, kas cenšas kaut cik nopelnīt ar individuālo darbu, ar saimnieciskās darbības veikšanu.
Tā vien gribās novēlēt visai valdošajai kliķei, kas šo izstrādāja (ar Ozolu-Reiznieci un Spiridonovu priekšgalā) - kaut jūs no algas vien dzīvotu. Turklāt - minimālās.
Pasakaini. It īpaši tas, ka darbavietās, kur nav iesniegta ANG, jāmaksā pēc likmes 23%.
ĀAAA, neizlasīju vēl par prognozējamo NM. No šī gan - piedodiet, biedri, bet tas laikam ir ... totāls π.
так можно открыть счета в нескольких банках и тогда сумма не превысит
Es varu tikai iedomāties, cik vienkārša un praktiska būs sistēma, kurā katram darbiniekam būs cits neapliekamais minimums!

Man visi klienti ir mazi uzņēmumi, kaut kā jau tikšu galā, bet ko darīs tie, kam darbinieku skaits mērāms simtos, vai tūkstošos? Jāpieņem darbā vēl viens grāmatvedis, kas sekos darbinieku minimumiem, kuri maisīsies 2x gadā.
Turklāt, var gadīties, ka pat pēc šāda pārrēķina, darbiniekam pēc gada deklarācijas jāpiemaksā IIN, jo NM tomēr nepienākas.
Vēl - tagad sanāk, ka uzņēmuma grāmatvedībā zinās par katra darbinieka reālajiem ieņēmumiem un visiem veiktajiem darījumiem (pārdots īpašums, kapitāla daļas, kāda alga citur....), jo IIN likmes piemērošanai nepieciešams zināt visus ienākumus, kādi ir!
Atvieglojumi tiek atņemti,
IIN atmaksas par attaisnotajiem izdevumiem robežsummas samazinātas!
Sevišķi to jutīs ģimenes, kurās ir vairāki bērni.
Skaidrs arī, ka pensionāri vairs nevarēs par zobu protezēšanu saņemt IIN atmaksu pienācīgā apjomā.
SAI likmes palielinās, bet tai pat laikā IIN par plānotajām operācijām atgūt nebūs iespējams.
......
KUR te ir labums tautai?
Vispirms jau būs jāsagaida tas provizoriskais neapliekamais minimums no VID. Ka tik nesanāk kā ar dažu labu veidlapu, kura ir spēkā no 01.012017., bet EDS parādās tikai gada vidu!
kura ir spēkā no 01.01.2017., bet EDS parādās tikai gada vidu!
normatīvā akta grozījumi ir spēkā 01.01.2017,
bet VEIDLAPA - spēkā tieši gada vidū!
Это не реформа, это дибилизм какой-то...
Это не реформа, это дибилизм какой-то...
что-то у нас совсем не весело....вспомнился Лавров(с)
Pasakaini. It īpaši tas, ka darbavietās, kur nav iesniegta ANG, jāmaksā pēc likmes 23%.
Также, из 3 примера на 4 стр., подоходным облагается вся зарплата. Без уменьшения на соц.11%.
что-то у нас совсем не весело....
Да у нас как обычно, девиз всегда и везде "Хотели как лучше, получилось как всегда"
Имея сейчас страховку по здоровью я хотя бы понимаю,какие услуги и на сколько денежек могу получить. Государство не может популярно рассказать,что я получу на 20*12=240 к примеру. Давайте ,типа, тупо 20 еур...