Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Līgumi К списку тем
Sauliite23 18.08.2015 10:23
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Ответы (2)
IIN likums - algota darba pazīmes.
Bet, rakstot projektu taču tika paredzēts par ko un cik būs atalgojums, nodokļi.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть