Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Больничный В.

К списку тем
HiapeapОтветы: 714Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Добрый день. На коллегу оформлен больничный В за больного ребёнка. Соц.агентура насчитает ей какие- то денюжки , но и наш директор не против выплатить ей весь месячный оклад. Работу свою она всё равно выполняет качественно. Зарплаты не огромные.Можно ли ей выплатить всю зарплату, невзирая на то, что в бухгалтерии будет проведён больничный лист. Или как грамотнее это можно сделать. Спасибо.

Ответы 6

MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#1
Чтобы получить пособие по листу В, работник не должен ходить на работу и получать зарплату. Пособие компенсирует утраченный во время болезни доход.
Чтобы не было проблем с собесом, выплатите той работнице премию в другое время, а не во время нахождения на больничном.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#2
Par B lapas dienām darba laika uzskaites tabulā jābūt SB.
Par šīm dienām darba algu rēķināt nedrīkst.
Ja boss grib saglabāt visu mēneša summu, varat aprēķināt vienreizēju piemaksu.
HiapeapОтветы: 714Получено «Спасибо»: 1
#3
Спасибо.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#4
Nav jau svarīgi, cik jūs izmaksāsiet - uzrādiet stundas, izņēmot tās, kas atbilst B LAPAS PERIODAM
Galu galā šī summa varētu būt arī prēmija par iepriekšējo periodu - tās taču vienmēr tiek maksātas vēlāk
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#5
Aivars007, 30.09.2015 11:54SB
Un ja man metodikā rakstīts, ka B lapas dienas apzīmē SICKUU?
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#6
SICKUU nevar, mēģiniet SICKUUB - varbūt, ka sanāk.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.