Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba laika uzskaite diennakts darbam К списку тем

Darba laika uzskaite diennakts darbam
Labdien!

Nevaru atrast un arī neatceros, kur un vai vispār kaut kur ko tādu ļoti sen lasīju jeb tagad pati esmu izdomājusi, sekojošo:
Respektīvi, kā ir, ja uzņēmumā darba laiks ir nepārtraukti - visu diennakti. Viens darbinieks arī strādā visu diennakti pēc kārtas. Maiņa ir pl. 8:00 no rīta. Grāmatvedībā iesniedz darba grafiku, kur tā viena maiņa no pl. 8 līdz nākamās dienas pl. 8:00 (tātad jau cits datums) tiek uzrādīta vienā dienā. Piemēram, uzrādīts, ka cilvēks strādājis 1. oktobrī (tāda iekšējā kārtība un savējiem viss skaidrs), kaut gan patiesībā sanāk, ka 1. oktobrī no pl. 8:00 līdz 24:00 un jau 2. oktobrī no pl. 0:00 līdz 8:00. Vai grāmatvedības uzskaitē - darba laika tabelē arī drīkst uzrādīt tikai to 1. oktobri jeb tomēr jāatspoguļo pēc faktiskajiem datumiem (tātad divos datumos)?
Ar algas aprēķiniem par dienas un nakts stundu darbu - tur viss skaidrs. Par to nav jautājums.
Paldies!
Neto
Neto 01.10.2015 14:57
74 сообщения на сайте

Ответы (28)

Protams, ka darbinieks ir strādājis divo datumos. Jums jāuzskaita faktiski nostrādātais laiks. Jums būs 16 stundas 1.oktobrī No plkst.8.00 - 24.00 (16 stundas)un 2.oktobrī no plkst. 00.00 - 8.00. (8 stundas).
Aivareno
Aivareno 01.10.2015 15:00
6641 сообщение на сайте
divo = divos
Aivareno
Aivareno 01.10.2015 15:01
6641 сообщение на сайте
Protams, ka darbinieks ir strādājis divo datumos. Jums jāuzskaita faktiski nostrādātais laiks. Jums būs 16 stundas 1.oktobrī No plkst.8.00 - 24.00 (16 stundas)un 2.oktobrī no plkst. 00.00 - 8.00. (8 stundas).
Aivareno 01.10.2015 15:00
Absolūti pareizi! Gluži manas domas!
Un nekā citādi!
Aivars007
Aivars007 01.10.2015 15:12
26984 сообщения на сайте
Tas jau ir summēts, ne maiņu darbs.
Maiņas ir 8 stundas diennaktī!

(1) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka maiņu darbu. Šādos gadījumos maiņas ilgums nedrīkst pārsniegt attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas darba laiku.
(2) Aizliegts norīkot darbinieku divās maiņās pēc kārtas.
Andaz
Andaz 01.10.2015 17:36
27892 сообщения на сайте
Izlasiet vienu reizi 139. un 140. pantu. lai nejauktos termini - prasības taču ir atšķirīgas
Mu-maija
Mu-maija 01.10.2015 20:19
15885 сообщений на сайте
Protams, ka tas būs summētais darba laiks. Ja iekšējā kārtība, lai kāda tā nebūtu, nebūs saskaņā ar likumu, tad tai ir 0 nozīme.
Aivareno
Aivareno 01.10.2015 20:39
6641 сообщение на сайте
Paldies, protams, par 1. oktobra komentāriem! Es gan nevaicāju par to, vai manā gadījumā ir summētais vai maiņu vai vēl kāds cits darba laiks. Runa gāja par to, kā jāuzskaita darba laiks grāmatvedības dokumentos, ja uzņēmumā ir nepārtraukts - tātad visu diennakti, darba laiks. Un katrs nākamais darbinieks uzsāk darbu (mainās) pl. 8 no rīta un un strādā 24 stundas pēc kārtas.
Neto
Neto 05.10.2015 16:10
74 сообщения на сайте
Runa gāja par to

Pareizi jābūt:
Runa bija par to.

Šodien forumā - Latviešu valodas stundas.
Aivareno
Aivareno 05.10.2015 16:16
6641 сообщение на сайте
Jums taču jau atbildēja pēc būtības - neskatoties uz to, vai runa gāja, skrēja vai sēdēja.
Aivars007
Aivars007 05.10.2015 16:28
26984 сообщения на сайте
Es jau teicu - Paldies arī par šo! Kā arī paldies par atbildēm "pēc būtības"!

Vai tiešām nedrīkst teikt - Runa iet (gāja, ies) par... Būs jāpaskatās gramatikas grāmatās
Neto
Neto 05.10.2015 17:17
74 сообщения на сайте
Jā, tas nav pareizi. Jo iet, tikai tie, kuriem ir kājas!
Aivareno
Aivareno 05.10.2015 17:25
6641 сообщение на сайте
Nevaru atrast un arī neatceros, kur un vai vispār kaut kur ko tādu ļoti sen lasīju jeb tagad pati esmu izdomājusi, sekojošo:
Neto 01.10.2015 14:57
Nu, tad pēc būtības - latviešu valoda, un teikuma uzbūve, gramatika nav Jūsu stiprā puse. Cerams, ka par d/l ziniet labāk.
Japaina
Japaina 05.10.2015 17:55
10269 сообщений на сайте
Nu, tad pēc būtības - latviešu valoda, un teikuma uzbūve, gramatika nav Jūsu stiprā puse. Cerams, ka par d/l ziniet labāk.
Japaina 05.10.2015 17:55
Japaina, mēs esam pazīstamas, ja Jūs tik labi (man jau gan šķiet, ka tomēr nē) zināt par manām latviešu valodas, latviešu gramatikas utt. zināšanām?
Nebiju pamanījusi, ka šī ir augstākās, nezinu pat, kā labāk pateikt, pakāpes tikšanās vieta latviešu valodas ekspertiem, estētiem utt.... Manuprāt, te ir forums par grāmatvedību, kur cilvēki apmainās ar viedokļiem, problēmām, jautājumiem, aprakstot to visu, kā līdz šim domāju - sarunvalodā (!!!). Neredzu savos sastādītajos teikumos baigās gramatikas kļūdas, par stilistisko pusi - vienmēr var būt labāk, bet kā jau teicu - tā ir sarunvaloda, kādreiz veiksmīgāka, kādreiz mazāk. Nevienu ar šo cerams, ka neesmu aizvainojusi atšķirībā no tiem, kas šajā forumā raksta ļoti daudz dzēlīgu un aizvainojošu komentāru/atbilžu gan lietpratējam, gan iesācējam grāmatvedībā - nezinu, vai rakstītājiem tas sagādā tik lielu baudu un dod arī kādu labumu.

Ak jā, un ko latviešu valodā nozīmē vārds – d/l? (tas jautājums latviešu valodas EKSPERTIEM)

Lai visiem veiksmīga diena – gan latviešu valodas speciālistiem, gan grāmatvedības jomas pārzinātājiem!
Neto
Neto 06.10.2015 08:38
74 сообщения на сайте
Jā, tas nav pareizi. Jo iet, tikai tie, kuriem ir kājas!
Aivareno 05.10.2015 17:25
Kas iet bez kājām un sit bez rokām? Latviešu tautas mīkla.
Abra
Abra 06.10.2015 10:19
2285 сообщений на сайте
Pulkstenis
Aivareno
Aivareno 06.10.2015 10:25
6641 сообщение на сайте
Paldies, protams, par 1. oktobra komentāriem! Es gan nevaicāju par to, vai manā gadījumā ir summētais vai maiņu vai vēl kāds cits darba laiks. Runa gāja par to, kā jāuzskaita darba laiks grāmatvedības dokumentos, ja uzņēmumā ir nepārtraukts - tātad visu diennakti, darba laiks. Un katrs nākamais darbinieks uzsāk darbu (mainās) pl. 8 no rīta un un strādā 24 stundas pēc kārtas.
Neto 05.10.2015 16:10
Es gan nesaprotu, ko te nesaprast?
Ja cilvēks sāka strādāt 1.oktobrī, tad viņš nostrādās 18 stundas, bet, ja jau 30.septembrī - tad 1.oktobrī nostrādās 24 stundas. Nu tīrā loģika!
Andaz
Andaz 08.10.2015 18:00
27892 сообщения на сайте
Man tāds jautājums: vai jāsastāda darba grafiki mežizstrādes operatoriem(plānotie).Mēs tik rakstām,bet strādāt jau diezko pēc tiem nesanāk.Faktiskie pavisam savādāk sanāk,jo gan slimo,gan paši mainās,gan remonti notiek.Essaprotu ,ka pēc noteikumiem vajag,bet īstenībā
Vinkijs
Vinkijs 22.02.2016 16:14
1654 сообщения на сайте
Jautājuma autorei
... baigās gramatikas kļūdas...

Skaidrojums vārdam "baigs"
Tāds, kas izraisa nomācošas, drūmas izjūtas, arī bailes.
// Tāds, kas saistīts ar ko nomācošu, drūmu, arī ar bailēm (par psihiskiem stāvokļiem, domām u. tml.).
Baigais gads — tautas dots apzīmējums PSRS okupācijas 1. gadam (1940. VI — 1941. VII) Latvijā, raksturojot ieviestā staļinisko masveida represiju un deportāciju (1941. 14. VI) režīma ļaundarības.
// apst. Savienojumā ar "būt", "tikt", "tapt", "kļūt" formām apzīmē tādu psihisku stāvokli, kas saistīts ar nomācošām, drūmām izjūtām, arī ar bailēm.
Aivars007
Aivars007 22.02.2016 18:46
26984 сообщения на сайте
Man tāds jautājums: vai jāsastāda darba grafiki mežizstrādes operatoriem(plānotie).Mēs tik rakstām,bet strādāt jau diezko pēc tiem nesanāk.Faktiskie pavisam savādāk sanāk,jo gan slimo,gan paši mainās,gan remonti notiek.Essaprotu ,ka pēc noteikumiem vajag,bet īstenībā
Vinkijs 22.02.2016 16:14
Darba inspekcija un arī VID tematiskajās pārbaudēs šādus dokumentus pieprasa.
Es daru tā - sastādu pēc tam, kad ir iesniegta darba laika uzskaites tabula.
Aivars007
Aivars007 22.02.2016 18:47
26984 сообщения на сайте
Vai tiešām nedrīkst teikt - Runa iet (gāja, ies) par...

Protams, ka drīkst tā teikt.
Drīkst arī mobingot, koučingot un stulbingot!
Aivars007
Aivars007 22.02.2016 18:49
26984 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.