Уважаемые коллеги, вы затронули очень актуальную тему, хочу с вашей помощью разрешить свои сомнения в следующей ситуации: Член правления- пенсионер по возрасту трудовых отношений ( нет трудового договора) с фирмой нет. Получает доход от фирмы в виде дивидендов и пенсию. На фирме есть работники , но их доходы меньше минималки ( 370 евро), и эта фирма не является их основным местом работы. В текущем месяце оборот фирмы ( хочу уточнить в законе под оборотом имеется ввиду нетто оборот - без ндс?) оборот фирмы> 5х370= 1850 евро.
1)Должна ли я начислить члену правления налоги соц( как пенсионеру) и подоходный с минимальной зарплаты 370 евро?
2)Как это отобразить в отчете ? Он не принят на работу , как работник!
Буду благодарна за любое мнение и комментарий! В споре рождается истина!
Удачи всем!

1) Jā jamaksa no minimālās algas VSAOI un IIN.
2) Jāpieņem atpakaļejoši darbā / šim gadījumam likumā tas atļauts skat Japainas citātu/

согласна с Ilma
по поводу проводок считаю, что в счту 5610 (зарплата) эти начисления отношения не имеют, поэтому отразила на 7-ку и начисленный соц. налог 34,09% и ПНН .

Добрый день!
Будет ли в этом случае предполагаемый доход vald locekl?

1)Н-О в месяц 700-800 евро.
2) 3 работника почасовики, но з,плата меньше 370 евро.
3) С Vades l locekl трудового договора нет, больше нигде не работает.
4) Фирма зарегистрирована не первый год и работает два года

спасибо

Domājamais valdeds locekļa ienākums no min.algasmaksajams obligati tikai viena gadījumā, ja apgrozījums mēnesī vienads vai parsniedz 5 x 370,- EUR šogad= 1850,- EUR.
Pārējie Jūsu nosauktie kritēriji šeit neko neietekmē.

Gluži tā nav gan.
Ir arī vēl citi kritēriji.

похоже что в моем случае все таки domājāma alga
1) Фирма зарегистр давно
2) Valdes loceklis дожен быть учредителем в др обществе капитала и получать вознвграждение. И эти две фирма должны быть в одной группе.
Этого нет.
2.10 Šā panta 2.9 daļu nepiemēro:

1) ja kāds valdes loceklis kapitālsabiedrībā, kas atbilst šā panta 2.9 daļā minētajiem kritērijiem, kā valdes loceklis citā kapitālsabiedrībā kārtējā mēnesī gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru, un abas kapitālsabiedrības ir vienas uzņēmumu grupas dalībnieces likuma "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" izpratnē;

2) tajā kalendāra gadā, kad kapitālsabiedrība reģistrēta Uzņēmumu reģistrā.

Скажите, пжл. как исправить задним числом? Возможно ли это?
или я что то путаю?

Papildus tika konstatēts, ka 2016.gadaxxx izpildās kritēriji – kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru un attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru, kuru rezultātā uzskatāms, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī .
Ņemot vērā, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis, ja kapitālsabiedrībai taksācijas gada kārtējā mēnesī apgrozījums ir lielāks par Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru, kas reizināts ar koeficientu 5, un kapitālsabiedrībā šajā mēnesī nav neviena darba ņēmēja vai visiem darba ņēmējiem obligāto iemaksu objekts ir mazāks par Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru, ir uzskatāms par darba ņēmēju , tad papildus ir jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no obligāto iemaksu objekta, kas nav mazāks par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu . Tādējādi lūdzam iesniegt Darba devēja ziņojumu labojumu un veikt atbilstošus darbaspēka nodokļu maksājumus.

недавно получила такой же "привет" от СГД и все исправляла(еще хорошо, что исправлять пришлось только за 1 месяц)

Bet ja apgrozījums, piem., š.g. janvārī nesasniedz 1900 EUR (5 * 380), vienīgajam valdes loceklim (ir darba līgums...) un vienīgajam darbiniekam savā SIA - IR jāmaksā nodokļi no minimālās algas vai tomēr var noteikt mazāku algu un nodokļus attiecīgi? Abi ar valdes lockli "тупим"

Šogad viss ir grozīts: par valdes locekļiem, iestājoties "m" apakšpunkta nosacījumiem, jāmaksā mazāk.
Jaunie un smukie valdes locekļi apdrošinati tikai pensijai un invaliditātei,
vecie - tikai pensijai (MK not. 759).
Tādēļ ziņojumā ir paredzētas divas jaunas viedlapas!
Savukārt IIN (piemērojot minimumu un arī atveiglojumu, ja uz to ir tiesības) tiek aprēķināts, NESAMAZINOT objektu (algu) ar darba ņēmēja VSAOI daļu, jo tā algai nemaz nav piemērota.

Jā, tas ir kautcik skaidrs, bet vai algai tam vienīgajam valdes loceklim obligāti ir jābūt minimālajai, ja apgrozījums nesasniedz 1900 EUR? Piem., tanī mēnesī nosaku 150 EUR, attiecīgi nodokļi cik nu sanāk no tiem 150... vai tā drīkst?

Jautājums faktiski ir par to, kā valdes loceklis apdrošināms (pēc kādas likmes)
- ja nav "m" apakšpunkta apstākļi, bet ir kaut kāda alga un standarta VSAOI likme
un tad pēkšņi ir "m" apstākļi
- un par iemaksu objektu kļūst 380?!
Gaidu atbildi uz šo jautājumu.
Jautājums uzdots jau ceturto reizi!
Ceru, ka atbildēs, atbilde būs Bilancē.

Есть сомнения:
3. pants. Ar nodokli apliekamais objekts
1. Ar nodokli tiek aplikts iekšzemes nodokļa maksātāja taksācijas perioda (kalendārā gada) apliekamo ienākumu apjoms.
7. pants. Maksātāja gada ienākums
Maksātāja gada ienākums ir visa taksācijas perioda (kalendārā gada) laikā iegūto naudas, naturālo vērtību un saņemto pakalpojumu kopums.
16.1 pants. Ienākuma gūšanas diena
1. Par ienākuma gūšanas dienu uzskatāma diena, kad maksātājs saņem naudu vai citas lietas, ja šajā pantā nav noteikts citādi.
Если у valdes locekļa месячная зарплата 150 €. Начисляем 26,84 % VSAOI с 380-150=230.
Пока Майя не получила ответ - не знаем как отчитываемся за 115 (10,50+23,59=34,09%) и одновременно за 230.
Вопрос другой: если дополнительные 230 valdes loceklim не выплачиваются - с какой стати платить IIN, имея в виду цитаты из закона? " laikā iegūto naudas, naturālo vērtību un saņemto pakalpojumu kopums" - нет соответствия. "diena, kad maksātājs saņem naudu vai citas lietas" - тоже нет.
Или я что-то пропустил?

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.

Считается, что он получил и точка с дочкой............

Tas viss ir riktīgs murgs!
Man šādi gadījumi bija! Visu skaisti sagrāmatoju, skaisti iesniedzu pārskatus.
Gada beigās no programmas izdrukāju Paziņojumu par FP izmaksātajām summām, un ... protams, nekas nesaskan. Ko arī varēja paredzēt. Es biju iedomājies, ka notiks kaut kāds brīnums, bet... nenotika. Gribēju kā labāk, sanāca kā parasti.
Nācās visu "dzejot" un "bakstīt" manuāli.
Ja jau domāja, tad tomēr varēja izdomāt ko jēdzīgāku, piemēram, ir OBLIGĀTI jāaprēķina un arī jāizmaksā.
Tagad - "domājamais" ienākums. "Domājamo" taču nevajag izmaksāt.
Kāda ir Jūsu pieredze - vai Jūs arī izmaksājat "domājamo" algu?

Nav jau jāizmaksā!
Ir jāaprēķina nodokļi, un tie ir darba devēja izdevumi.
Āmen!

Aivaru!
Daudz laimes šajā dienā un visās pārējās!
Veselību un veiksmi!
Arī pārējiem AIVARIEM.

Прсоединяюсь!

Paldies par labiem vārdiem!
Pateikšu arī pārējiem Aivariem, kurus pazīstu.

ага, нашёл, - спасибо! Как то пропустил.
Остаётся вопрос с отчётностью.