Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba līgums jaunā redakcijā К списку тем

Darba līgums jaunā redakcijā
Izveidojot Darba līgumu ar jauniem nosacījumiem, kā būtu pareizāk atrunāt vecā līguma nosacījumus?
Ilona21
Ilona21 28.10.2015 16:33
12 сообщений на сайте

Ответы (17)

Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!
Aivareno
Aivareno 28.10.2015 16:47
6641 сообщение на сайте
jāslēdz = jāraksta
Aivareno
Aivareno 28.10.2015 16:48
6641 сообщение на сайте
Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!
Aivareno 28.10.2015 16:47
Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.
Albina
Albina 28.10.2015 18:59
64739 сообщений на сайте
Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!
Aivareno 28.10.2015 16:47
Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.
Albina 28.10.2015 18:59
Был тут на тематике, на прошлой неделе 2 визита. При первом не понравились условия договора, при втором- принесли новую версию для валдес лоцеклиса. Так инспекторша заявила, что трудовой договор в новой версии делать нельзя, а только приложения к первичному трудовому договору.
Удивило меня такое заявление. На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому
Ser
Ser 28.10.2015 19:21
3685 сообщений на сайте
На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому
Ser 28.10.2015 19:21
Katra varde savu purvu slavē.
Japaina
Japaina 28.10.2015 19:35
10269 сообщений на сайте
Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!
Aivareno 28.10.2015 16:47
Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.
Albina 28.10.2015 18:59
Был тут на тематике, на прошлой неделе 2 визита. При первом не понравились условия договора, при втором- принесли новую версию для валдес лоцеклиса. Так инспекторша заявила, что трудовой договор в новой версии делать нельзя, а только приложения к первичному трудовому договору.
Удивило меня такое заявление. На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому
Ser 28.10.2015 19:21
Тоже только что прошли тематику. Единственное замечание - сказали, что должно быть две даты, у нас одна была. И правда, каждая лягушка в своём болоте
Albina
Albina 28.10.2015 19:47
64739 сообщений на сайте
Mums bija daudz grozījumi un mēs rakstījam konsolidēto versiju, noformējam tā:

DARBA LĪGUMS
ar grozījumiem

Liepāja, 2012.gada27.aprīlī Nr. 6a

.....

3. Darba tiesisko attiecību sākuma datums 2005.gada2.janvārī. Darba tiesisko attiecību sākuma līgums – 02.01.2005. darba līgums Nr.6 ar grozījumiem.

4. Darba līgums ar grozījumiem Nr.6a stājas spēkā ar 2012.gada1.maiju un ir noslēgts uz nenoteiktu laiku.
Meek
Meek 28.10.2015 21:10
5684 сообщения на сайте
Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.
Andaz
Andaz 29.10.2015 10:15
27892 сообщения на сайте
Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.
Andaz 29.10.2015 10:15
izmaiņas arī bija būtiskas un audīts to pieņēma
Klvn2
Klvn2 29.10.2015 10:20
нет сообщений на сайте
Starp citu arī pašvaldībā rakstīja līdzīgi.
Domāju, viņiem tas ir pietiekoši stingri un var tādu variantu ņemt vērā
Klvn2
Klvn2 29.10.2015 10:22
нет сообщений на сайте
Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.
Andaz 29.10.2015 10:15
izmaiņas arī bija būtiskas un audīts to pieņēma
Klvn2 29.10.2015 10:20
man bija gadījums ar būtiskām izmaiņām. pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu. protams vadība un darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām, gan par to, ka nebūs pārbaudes termiņš pie jauna dl.
Mfc-7460
Mfc-7460 29.10.2015 13:29
47 сообщений на сайте
pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu.
Mfc-7460 29.10.2015 13:29
Kā tas ir?
Japaina
Japaina 29.10.2015 13:49
10269 сообщений на сайте
Laikam atbrīvoja un pieņēma no jauna.
Dinaro
Dinaro 29.10.2015 14:09
8241 сообщение на сайте
Laikam atbrīvoja un pieņēma no jauna.
Dinaro 29.10.2015 14:09
Tad nav pareizi noformēts.
Japaina
Japaina 29.10.2015 14:11
10269 сообщений на сайте
Kā noformēts nezinu, bet pēc teiktā:

pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu. protams vadība un darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām, gan par to, ka nebūs pārbaudes termiņš pie jauna dl
Mfc-7460 29.10.2015 13:29
sapratu, ka atbrīvoja, izmaksājot kompensāciju par neizm.atvaļinajumu un pieņēma bez pārbaudes termiņa.

Par pareizu noformēšanu jau pavisam cita dziesma.
Dinaro
Dinaro 29.10.2015 15:24
8241 сообщение на сайте
sapratu, ka atbrīvoja, izmaksājot kompensāciju par neizm.atvaļinajumu un pieņēma bez pārbaudes termiņa.
Dinaro 29.10.2015 15:24
Es sapratu savādāk - pieņēma par jaunu un pārcēla neizmaksātās atv.kompensācijas dienas. Pārbaudes termiņš nav obligāts.
Japaina
Japaina 29.10.2015 15:38
10269 сообщений на сайте
darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām
Mfc-7460 29.10.2015 13:29
Es gan sapratu, ka izmaksāja.
Dinaro
Dinaro 29.10.2015 15:48
8241 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.