Darba līgums jaunā redakcijā

Izveidojot Darba līgumu ar jauniem nosacījumiem, kā būtu pareizāk atrunāt vecā līguma nosacījumus?

Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!

jāslēdz = jāraksta

Aivareno, 28.10.2015 16:47Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!

Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.

Albina, 28.10.2015 18:59

Aivareno, 28.10.2015 16:47Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!

Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.

Был тут на тематике, на прошлой неделе 2 визита. При первом не понравились условия договора, при втором- принесли новую версию для валдес лоцеклиса. Так инспекторша заявила, что трудовой договор в новой версии делать нельзя, а только приложения к первичному трудовому договору.
Удивило меня такое заявление. На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому 😖

Ser, 28.10.2015 19:21На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому

Katra varde savu purvu slavē. 🙂

Ser, 28.10.2015 19:21

Albina, 28.10.2015 18:59

Aivareno, 28.10.2015 16:47Jums jāslēdz vienošanās pie darba līguma!

Или так и написать Новая редакция и две даты договора, старая и новая.

Был тут на тематике, на прошлой неделе 2 визита. При первом не понравились условия договора, при втором- принесли новую версию для валдес лоцеклиса. Так инспекторша заявила, что трудовой договор в новой версии делать нельзя, а только приложения к первичному трудовому договору.
Удивило меня такое заявление. На вопрос о законодательной основе такого утверждения, инспекторша заявила, что для работников СГД был организован семинар в Трудовой инспекции, и там до них донесли эту аксиому 😖

Тоже только что прошли тематику. Единственное замечание - сказали, что должно быть две даты, у нас одна была. И правда, каждая лягушка в своём болоте 🙂

Mums bija daudz grozījumi un mēs rakstījam konsolidēto versiju, noformējam tā:

DARBA LĪGUMS
ar grozījumiem

Liepāja, 2012.gada 27.aprīlī Nr. 6a

.....

3. Darba tiesisko attiecību sākuma datums 2005.gada 2.janvārī. Darba tiesisko attiecību sākuma līgums – 02.01.2005. darba līgums Nr.6 ar grozījumiem.

4. Darba līgums ar grozījumiem Nr.6a stājas spēkā ar 2012.gada 1.maiju un ir noslēgts uz nenoteiktu laiku.

Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.

Andaz, 29.10.2015 10:15Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.

izmaiņas arī bija būtiskas un audīts to pieņēma

Starp citu arī pašvaldībā rakstīja līdzīgi.
Domāju, viņiem tas ir pietiekoši stingri un var tādu variantu ņemt vērā

Klvn2, 29.10.2015 10:20

Andaz, 29.10.2015 10:15Nemaz tā nedrīkst slēgt jaunu Darba līgumu un veco anulēt. To var tikai tādā gadījumā, ja ir ļoti būtiskas izmaiņas.

izmaiņas arī bija būtiskas un audīts to pieņēma

man bija gadījums ar būtiskām izmaiņām. pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu. protams vadība un darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām, gan par to, ka nebūs pārbaudes termiņš pie jauna dl.

Mfc-7460, 29.10.2015 13:29pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu.

Kā tas ir? 😲

Laikam atbrīvoja un pieņēma no jauna.

Dinaro, 29.10.2015 14:09Laikam atbrīvoja un pieņēma no jauna.

Tad nav pareizi noformēts.

Kā noformēts nezinu, bet pēc teiktā:

Mfc-7460, 29.10.2015 13:29pirmo darba līgumu izbeidzām un pieņemam ar jaunu līgumu. protams vadība un darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām, gan par to, ka nebūs pārbaudes termiņš pie jauna dl

sapratu, ka atbrīvoja, izmaksājot kompensāciju par neizm.atvaļinajumu un pieņēma bez pārbaudes termiņa.

Par pareizu noformēšanu jau pavisam cita dziesma.

Dinaro, 29.10.2015 15:24sapratu, ka atbrīvoja, izmaksājot kompensāciju par neizm.atvaļinajumu un pieņēma bez pārbaudes termiņa.

Es sapratu savādāk - pieņēma par jaunu un pārcēla neizmaksātās atv.kompensācijas dienas. Pārbaudes termiņš nav obligāts.

Mfc-7460, 29.10.2015 13:29darbinieks visam piekrita, gan izmaksai par neizm. atv.dienām

Es gan sapratu, ka izmaksāja.