Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Зарплата на микро

К списку тем
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
Первое сообщение
Подскажите пожалуйста, не будет ли нарушением если:
1.Работник принят 22.12 на работу на микропреприятие. Зарплата, с учетом оклада 720 евро, за фактически отбработанные дни в декабре равна 144 евро. Согласно закона о доходах микропредприятия чтобы не платит налог с превышения зарплата не должна быть больше 720 евро. Если мы выдадим премию этому работнику -до размера 720евро - будет ли нарушением?
2. Можно ли уволить работника, уже в январе после сдачи всех отчетов, если на фирме не предвидется в ближайшие пару месяцев никакой работы? Фирма занимается разработкой вебсайтов. один работник но не учредитель. И потом принять его снова.
спасибо

Ответы 15

IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#1
1. Var, nebūs parkāpums.
2. Darbinieku atbrīvot var, bet MUN īpašniekam jāskaitās un japarādās atskaitēs kā darbiniekam no uzņēmuma dibināšanas brīža.
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#2
paldies, Ilma
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Ilma, 11.01.2016 12:211. Var, nebūs parkāpums.
Ir kāds pamatojums šai atbildei?
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#4
Pamatojums, ka nav pārkāpta 720,- EUR robeža. Prēmiju maksāt cik lielu grib nevienam nav aizliegts.
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#5
Japaina, 11.01.2016 13:36
Ilma, 11.01.2016 12:211. Var, nebūs parkāpums.
Ir kāds pamatojums šai atbildei?
Ir kāds pamatojums proporcionalitātei pa dienām? MUN likumā tādas nav.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#6
Ant_lv, 11.01.2016 19:23Ir kāds pamatojums proporcionalitātei pa dienām? MUN likumā tādas nav.
Uz MUN attiecas arī darba likums.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#7
Микрик имеет ограничение - 720 в месяц и нигде не сказано ни о какой пропорции.
Также и увольнять, и принимать на работу - компетенция хозяина.
Не усложняйте себе жиСТЬ.
Спасибо: 1
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#8
Mu-maija, 12.01.2016 00:19Микрик имеет ограничение - 720 в месяц и нигде не сказано ни о какой пропорции.
Tā ļoti ērti no MU izņemt naudu, trīs darbinieki pa 10 dienām nostrādā+prēmija=720€.
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#9
Japaina, 12.01.2016 00:34Tā ļoti ērti no MU izņemt naudu, trīs darbinieki pa 10 dienām nostrādā+prēmija=720€.
Все эти умные мысли до первой проверки 😆
В СГД объяснят и про соитие дарба ликумса с МУН ликумсом по своему усмотрению. 😆
Даже ЭДС проверяет по превышению потолка в месяц 5х720 и сразу выкидывает предупреждение.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#10
Ser, 12.01.2016 00:51Даже ЭДС проверяет по превышению потолка в месяц 5х720 и сразу выкидывает предупреждение.
Visi jau uzreiz nestrādās, pa kārtai pieņems-atbrīvos un iedos prēmijas. 🙂
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#11
Tikai nevajag fantazēt
VID majas lapā, tur, kur jautajumi-atbildes, sen ievietota atbilde.
Nav tadas prasības, ka par nepilnu menesi mikriņš nedrīkstētu maksāt 720!
Protams, arī VID zina, ka viens dator-spec iekartojas 5 firmas un 5 reizes saņem pa ma[ summai
Bet, kad notiek diskusijas par MUN maksataju darbības ierobežojumiem, tad tie paši komentētāji brēkdami brēc par valsts attieksmi pret mazo biznesu, kas patiesībā nav ne mazs, ne arī balts un pūkains.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#12
Mu-maija, 12.01.2016 13:05VID majas lapā, tur, kur jautajumi-atbildes, sen ievietota atbilde.
Tādu atbildi tur nevar atrast.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#13
Uzdodiet jautājumu un saņemsiet personīgu atbildi.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#14
Mu-maija, 12.01.2016 21:26Uzdodiet jautājumu un saņemsiet personīgu atbildi.
Kam vajag, lai uzdod.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#15
Ja-jā, tāda ir jūsu daba.
Kad kaut kas jādara, tad iejiet un dariet paši, bet kā pakritizēt, tad - pirmā
Pazīstu tādu sugu.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.