Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Зарплата члена правления и налоги. 2016.

К списку тем
OlgabОтветы: 13
Первое сообщение
Здравствуйте, уважаемые специалисты. Я не бухгалтер, я тот самый член правления. Моя ситуация: у меня SIA, оборот в месяц от 500 до 4000 евро, фирма "сидит на комиссиях", это примерно 10% от оборота, то есть после рассчета с поставщиками услуг у меня остается примерно от 50 до 400 (в лучшем случае) евро. Этого едва хватает на аренду офиса (-150 евро) и на почасовую оплату труда мне. Других работников на SIA нет. У фирмы заключен договор на обслуживание с микропредприятием; я сама там работаю (и моя налоговая книжка) также, зарплату в 720 евро я получаю там, то есть на жизнь хватает (на микропредприятии есть еще один работник. При таком раскладе я не могу в SIA заплатить минимальную зарплату и налог, а как я поняла со слов своего бухгалтера, я должна оплатить минималку и налоги, в сумме это выше 50 и даже 400 евро. Это единственный вопрос за годы нашего сотрудничества с ней, когда мы не смогли найти решения. SIA - это скорее "хобби". Подскажите, пожалуйста, мне что теперь делать? Закрывать фирму? Очень этим огорчена. Неужели нет выхода?

Ответы 26

Klvn2Получено «Спасибо»: 79
#1
А любое "хобби" всегда стоит денег 🙂
OlgabОтветы: 13
#2
🙂 Не соглашусь, что любое: за другое хобби платят мне:) Таки что же с этим-то делать? Ну ладно бы, если деньги разумные и соотносимые, но тут.....
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#3
Olgab, 18.01.2016 11:25У фирмы заключен договор на обслуживание с микропредприятием; я сама там работаю
а этот пункт вас не волнует?
5) pēc darījuma būtības var secināt, ka tā mērķis ir aizstāt darba tiesiskās attiecības ar cita veida tiesiskajām attiecībām, lai samazinātu par darbiniekiem budžetā maksājamā iedzīvotāju ienākuma nodokļa un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu apmēru. Par šādu mērķi īpaši var liecināt apstāklis, ka persona — mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks — pēdējo 12 mēnešu laikā no dienas, kad uzsākta pakalpojuma sniegšana, ir bijusi darba tiesiskajās attiecībās ar personu, kuras labā tā sniedz pakalpojumu (veic darbu), vai arī šīs personas vārdā ir nodrošinājusi pakalpojuma sniegšanu un pārstāvējusi to
Jelena001Ответы: 1 314Получено «Спасибо»: 203
#4
Статья 8 закона о Подоходном налоге с населения. часть 2.9
Считается, что член правления капитального общества получил облагаемый налогом на зарплату доход, который соответствует установленному в нормативных актах размеру минимальной месячной заработной платы в очередном месяце года таксации, когда в капитальном обществе не было ни одного работника или члена правления, получавшего вознаграждение, не меньшее установленного в нормативных актах размера минимальной месячной заработной платы, если в соответствующем месяце года таксации оборот был больше установленного в нормативных актах размера пяти минимальных месячных зарплат. (2016 год 5*370=1850)
Смотрите какой оборот в месяц.
Спасибо: 1
OlgabОтветы: 13
#5
Kel, 18.01.2016 11:50
Olgab, 18.01.2016 11:25У фирмы заключен договор на обслуживание с микропредприятием; я сама там работаю
а этот пункт вас не волнует?
5) pēc darījuma būtības var secināt, ka tā mērķis ir aizstāt darba tiesiskās attiecības ar cita veida tiesiskajām attiecībām, lai samazinātu par darbiniekiem budžetā maksājamā iedzīvotāju ienākuma nodokļa un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu apmēru. Par šādu mērķi īpaši var liecināt apstāklis, ka persona — mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks — pēdējo 12 mēnešu laikā no dienas, kad uzsākta pakalpojuma sniegšana, ir bijusi darba tiesiskajās attiecībās ar personu, kuras labā tā sniedz pakalpojumu (veic darbu), vai arī šīs personas vārdā ir nodrošinājusi pakalpojuma sniegšanu un pārstāvējusi to
Спасибо. Подскажите, пожалуйста, что это за закон (или правила), хотелось бы понять полный текст, о чем идет речь.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#6
ПНН ликумс, ст.17.2
Спасибо: 1
OlgabОтветы: 13
#7
Kel, 18.01.2016 13:36ПНН ликумс, ст.17.2
Cпасибо. Я прочитала этот 17 раздел. Но не очень поняла, почему это плохо /или должно особенно волновать: нанятый из малого предприятия работник для выполнения работы в СИА - это не я; за нее перечисляется в малое предприятие оплата. Я в этом малом предприятии делаю другую работу. Или я что-то не понимаю? Если можете, подскажите, пожалуйста.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#8
сложно понять кто на ком стоял, кто какие функции выполняет и что за работа, как составлены договора
что при этом можно подсказать?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#9
Olgab, 18.01.2016 22:31нанятый из малого предприятия работник для выполнения работы в СИА
Ko tas nozīmē - Jūs nomājat MU darbinieku?
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#10
Japaina, 18.01.2016 23:22Ko tas nozīmē - Jūs nomājat MU darbinieku?
Признаки трудовых отношений налицо.
OlgabОтветы: 13
#11
Kel, 18.01.2016 22:45сложно понять кто на ком стоял, кто какие функции выполняет и что за работа, как составлены договора
что при этом можно подсказать?
Есть договор сиа и малого предприятия, что малое предприятие выполняет работу для СИА. Это не запрещено? Этим занят один человек.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#12
Olgab, 19.01.2016 12:48Это не запрещено?
Te jāskatās pēc būtības, ne tikai tas, ka ir uzrakstīts pareizs līgums.
OlgabОтветы: 13
#13
А что конкретно означает это "по сути"? что тут неправильно? где-то есть ограничения, где это можно прочитать?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#14
Olgab, 19.01.2016 13:07А что конкретно означает это "по сути"? что тут неправильно? где-то есть ограничения, где это можно прочитать?
Tad uzrakstiet konkrēti, ko tas MU darbinieks dara SIA, neko nezinot, arī neko konkrētu nevar pateikt.
OlgabОтветы: 13
#15
Понятно. Работник консультирует клиентов, если они приходят, и готовит материалы для консультирования, когда их нет.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#16
Olgab, 19.01.2016 13:32Работник консультирует клиентов, если они приходят
Tātad sēž tai SIA, pakļaujas darba noteikumiem u.t.t.
Ser, 19.01.2016 01:05Признаки трудовых отношений налицо.
OlgabОтветы: 13
#17
Ser, 19.01.2016 01:05
Japaina, 18.01.2016 23:22Ko tas nozīmē - Jūs nomājat MU darbinieku?
Признаки трудовых отношений налицо.
Чем это плохо?
Jelena001Ответы: 1 314Получено «Спасибо»: 203
#18
Налоги нужно платить
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#19
Olgab, 19.01.2016 18:12Чем это плохо?
Lasiet 17.2 pants. Mikrouzņēmumu sniegtie darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi
Mikrouzņēmumam, kas iznomā vai nodod rīcībā savus darbiniekus citam uzņēmumam, ir jāmaksā 9% no apgrozījuma jeb izrakstītajos rēķinos norādītās summas, kuru sastāvā ietilps arī mikrouzņēmumu darbinieku alga un darbaspēka nodokļi.
Savukārt otram uzņēmumam, pamatojoties uz mikrouzņēmumu darbinieku algu sarakstu, ir jāaprēķina no mikrouzņēmumu darbinieku izmaksātās algas VSAOI 34,09% un IIN 23%.
OlgabОтветы: 13
#20
Japaina, 19.01.2016 22:01
Olgab, 19.01.2016 18:12Чем это плохо?
... Savukārt otram uzņēmumam, pamatojoties uz mikrouzņēmumu darbinieku algu sarakstu, ir jāaprēķina no mikrouzņēmumu darbinieku izmaksātās algas VSAOI 34,09% un IIN 23%.
Тогда не понятно: СИА и так уже платит малому предприятию за выполнение услуг. Еще и налоги платить? И с какой же суммы?

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.