Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Atvaļinājums Tēvam

К списку тем
OtijaОтветы: 1 772Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Labdien !
Mūsu darbinieka sievai piedzima dvīnīši . Vai tēvam ir tiesības un 10 vai 20 dienu atvaļinājum ?

Ответы 19

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#2
uz 20 kalendāra dienām
parbaudīts
OtijaОтветы: 1 772Получено «Спасибо»: 1
#4
Net nekur nav rakstīts , ka uz 20 dienām ! Darba devējs var dot vairāk par 10 , bet nevaru atrast , ka par dvīņiem pienākas 20 ....
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#5
Nekad likumu nebūs rakstīti tā, ka jums patiktu
Teikts, ka atvaļinajums piešķirams par BĒRNU, tatad, cik bērnu, tik pa 10 dienām.
Vienmēr ir iespeja uzzinat to pašai, nevis ticu-neticu-nekur nav teikts: www.vsaa.lv
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#6
Labvakar. Man tāds jautājums. Mana radinieka sieva ir stāvoklī un viņš man palūdza noskaidrot. Viņš pašlaik ir nodarbināts divos darbos. Viņam tak pienākas paternitātes pabalsts abos darbos vai nē? Un 10 dienas brīvas tak arī var pieprasīt abos darbos vienlaicīgi sakarā ar bērna piedzimšanu?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#7
Protams, ka divos.
Turklāt, no abam darba vietām uz VID jāsūta ziņas ar 91/92 kodu, lai saņemtu apmaksu.
Darba vieta no ta ne silti, ne aukstu - nekas nav jāmaksā
Turklāt šo atvaļinājumu drīkst izmantot brīvdienās, tātad iespējams nedēļu strādāt, bet atv. būs uz sestdienu-svētdienu x 5 reizes.
Naudā neko ne zaudē, ne nopelna, jo tiek apmaksātas kalendāra dienas.
Спасибо: 1
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#8
Mu-maija, 20.06.2016 10:24Protams, ka divos.
Turklāt, no abam darba vietām uz VID jāsūta ziņas ar 91/92 kodu, lai saņemtu apmaksu.
Darba vieta no ta ne silti, ne aukstu - nekas nav jāmaksā
Turklāt šo atvaļinājumu drīkst izmantot brīvdienās, tātad iespējams nedēļu strādāt, bet atv. būs uz sestdienu-svētdienu x 5 reizes.
Naudā neko ne zaudē, ne nopelna, jo tiek apmaksātas kalendāra dienas.
Liels paldies!!! 😉
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#9
Vairojieties vien, citi jūsu vietā to neizdarīs! 🙂
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#10
Mu-maija, 20.06.2016 16:49Vairojieties vien, citi jūsu vietā to neizdarīs! 🙂
Radiniekam jau otrais... Pateikšu, lai nekavējās ar trešo 😂
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#11
Vrgramatvede, 19.06.2016 20:27Un 10 dienas brīvas tak arī var pieprasīt abos darbos vienlaicīgi sakarā ar bērna piedzimšanu?
Labs vakars. Bet var nevienlaicīgi? Vienā darbā, piemēram, šomēnes, bet otrajā nākošmēnes?
XxxkolettaОтветы: 992Получено «Спасибо»: 60
#12
Vrgramatvede, 12.10.2016 20:08
Vrgramatvede, 19.06.2016 20:27Un 10 dienas brīvas tak arī var pieprasīt abos darbos vienlaicīgi sakarā ar bērna piedzimšanu?
Labs vakars. Bet var nevienlaicīgi? Vienā darbā, piemēram, šomēnes, bet otrajā nākošmēnes?
Нет. Расчета не будет, пока все фирмы не подадут нужный код. Я подала по одной и забыла про второе место работы, мне позвонили и сказали, что пока не получат данные от второго работодателя, расчет будет отложен. Как только сдала код с этой же датой, папа получил пособие.
XxxkolettaОтветы: 992Получено «Спасибо»: 60
#13
Mu-maija, 20.06.2016 10:24Protams, ka divos.
Turklāt, no abam darba vietām uz VID jāsūta ziņas ar 91/92 kodu, lai saņemtu apmaksu.
Darba vieta no ta ne silti, ne aukstu - nekas nav jāmaksā
Turklāt šo atvaļinājumu drīkst izmantot brīvdienās, tātad iespējams nedēļu strādāt, bet atv. būs uz sestdienu-svētdienu x 5 reizes.
Naudā neko ne zaudē, ne nopelna, jo tiek apmaksātas kalendāra dienas.
В таком случае получается, что коды должны подаваться 5 раз? Или можно 1 раз за месяц назад? Хммм, боюсь не все бухгалтера пойдут на это, да еще и забудут и не подумают....
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#14
Paldies. Tā tiešām darīt nedrīkst, bet atvaļinājumu dalīt drīkst.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#15
Par to, ka dvīņu gadījumā tētim (nav obligāti būt vīram) tiek piešķirts 20 kalend. dienu atvaļinajums pirmo reizi uzzinaju tieši no Darba inspekcijas majas lapas, ja kas.
Pēcāk - jau no pašiem, kas šāda veidā atvaļinājumu izmantoja.

Šobrīd saņēmu vienu dīvainu skaidrojumu (vestuli) no VDI - konsultants neprot likumu izlasīt, bet secina-secina...
Nākamajā Bilancē (Nr. 21, 2016) noteikti ievietošu. Runa ir par atlaišanas pabalsta aprēķinu.
Esiet uzmanīgi, arī lasot oficiālos papīrus 😠
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#16
Maijas kundze!
Kurš gan Jums teica, ka VDI nav 90% ? ? ? 😡
Es personīgi viņu skaidrojumus neizmantoju pat tualetē uz nagliņas. 🙁

Māmiņ, cik Tu esi naiva! 😂
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#18
Parasti pabalstus arī pārskaita šajā laikā.
VrgramatvedeОтветы: 176Получено «Спасибо»: 16
#19
Liels paldies Mu-maija. 😉

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.