Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

нормальное рабочее время

К списку тем
OlgagОтветы: 85
Первое сообщение
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста :
можно ли считать нормальным рабочим временем и перевести работников на оклад , если они работают по 8 ч. в день 5-ть дней в неделю, но не с понедельника по пятницу, а по графику или по дням недели, которые у нас указаны в приложении к darba kartiba. Сейчас они у нас на суммированом рабочем времени с часовой ставкой и 3-х мес. периоде для учёта сверхурочных. Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Заранее большое спаибо!

Ответы 4

JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#1
Olgag, 25.01.2016 14:31Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Tad Jūs domājat, ka nebūs neko jāpiemaksā?
OlgagОтветы: 85
#2
При окладе я вижу только сверхурочные ( если получатся за 3 месяца)
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Olgag, 25.01.2016 15:45При окладе
nav nekādi 3 mēneši.
OlgagОтветы: 85
#4
Да, Вы правы - 3 месяца - это при суммированном времени.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.