Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

нормальное рабочее время К списку тем

нормальное рабочее время
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста :
можно ли считать нормальным рабочим временем и перевести работников на оклад , если они работают по 8 ч. в день 5-ть дней в неделю, но не с понедельника по пятницу, а по графику или по дням недели, которые у нас указаны в приложении к darba kartiba. Сейчас они у нас на суммированом рабочем времени с часовой ставкой и 3-х мес. периоде для учёта сверхурочных. Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Заранее большое спаибо!
Olgag
Olgag 25.01.2016 14:31
85 сообщений на сайте

Ответы (4)

Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Olgag 25.01.2016 14:31
Tad Jūs domājat, ka nebūs neko jāpiemaksā?
Japaina
Japaina 25.01.2016 15:39
10269 сообщений на сайте
При окладе я вижу только сверхурочные ( если получатся за 3 месяца)
Olgag
Olgag 25.01.2016 15:45
85 сообщений на сайте
При окладе
Olgag 25.01.2016 15:45
nav nekādi 3 mēneši.
Japaina
Japaina 25.01.2016 15:47
10269 сообщений на сайте
Да, Вы правы - 3 месяца - это при суммированном времени.
Olgag
Olgag 25.01.2016 15:50
85 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.