биржа труда

Добрый вечер! Проясните, пожалуйста, ситуацию:
в ноябре-декабре был принят работник на 2 месяца по договору о исполнению конкретного вида работы, он пришел к нам устраиваться и сообщил, что он стоит на бирже и получает пособие, и более чем 2 месяца ему не выгодно, так как но потеряет пособие и статус на бирже, Нам понравилась его работа и мы предложили ему еще раз исполнить для нас один заказ, но он отказался, ссылаясь на то что с нового года вышел закон, что если человек стоящий на бирже вторично устраивается на одну и туже фирму, то он мало того, что теряет статус и пособие, но еще должен выплатить то пособие что получил с момента последнего увольнения с нашей фирмы.
Не уже ли это правда, или он что то недоговаривает?

Darba likums "45.pants. Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš

(1) Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš nevar būt ilgāks par pieciem gadiem (ieskaitot termiņa pagarinājumus), ja citā likumā nav noteikts cits darba līguma termiņš. Par darba līguma termiņa pagarināšanu uzskatāma arī jauna darba līguma noslēgšana ar to pašu darba devēju, ja laikposmā no iepriekšējā darba līguma noslēgšanas dienas līdz jaunā darba līguma noslēgšanas dienai tiesiskās attiecības nav bijušas pārtrauktas ilgāk par 60 dienām pēc kārtas."

огромное спасибо, теперь поняла с чем связано, это не биржевые изменения, это элементарный закон о труде

Да уж............ элементарный закон.............ничего не скажешь 😟