Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
З/п меньше 370евро - налоги за члена правления К списку тем
Ответы (12)
В первый год регистрации фирмы, условие 370 в месяц, при обороте больше 1800,вроде бы можно не соблюдать. Имеется ввиду именно год регистрации. Если зарегистрировались в декабре 2014, то с 2015 года уже плати 370. Не берут 12 месяцев, а именно первый год регистрации. Уточните эту информацию. Если это условие не выполняется, то лучше самим исправить отчеты и доначислить налоги.
В первый год регистрации фирмы, условие 370 в месяц, при обороте больше 1800,вроде бы можно не соблюдать.
Kur tas ir rakstīts? Un 1800 arī nav pareizi.
Japaina 04.04.2016 22:45
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Если зарегистрировались в декабре 2014, то с 2015 года уже плати 370.
Un 2015.gadā min/alga bija 360€.
Japaina 04.04.2016 22:48
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Par iedzīvotāju ienākuma nodokli
8. pants. Gada apliekamā ienākuma avoti
2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
2.10 Šā panta 2.9 daļu nepiemēro:
1) ja kāds valdes loceklis kapitālsabiedrībā, kas atbilst šā panta 2.9 daļā minētajiem kritērijiem, kā valdes loceklis citā kapitālsabiedrībā kārtējā mēnesī gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru, un abas kapitālsabiedrības ir vienas uzņēmumu grupas dalībnieces likuma "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" izpratnē;
2) tajā kalendāra gadā, kad kapitālsabiedrība reģistrēta Uzņēmumu reģistrā.
8. pants. Gada apliekamā ienākuma avoti
2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
2.10 Šā panta 2.9 daļu nepiemēro:
1) ja kāds valdes loceklis kapitālsabiedrībā, kas atbilst šā panta 2.9 daļā minētajiem kritērijiem, kā valdes loceklis citā kapitālsabiedrībā kārtējā mēnesī gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru, un abas kapitālsabiedrības ir vienas uzņēmumu grupas dalībnieces likuma "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" izpratnē;
2) tajā kalendāra gadā, kad kapitālsabiedrība reģistrēta Uzņēmumu reģistrā.
Если зарегистрировались в декабре 2014, то с 2015 года уже плати 370.
Un 2015.gadā min/alga bija 360€.
Это само собой. С 2016 - 370.
По сути тут появляется вопрос, когда зарегистрирована фирма.
Если в 2015, то можно оставить по 300 евро зарплату. а с 2016 года уже надо по 370 начислять.
Если в 2014 или раньше, то члену правления нужно начислить налоги с минималки за все месяцы с оборотом выше 5 минималок, даже за те, когда он не был работником, а только членом правления.
Если в 2015, то можно оставить по 300 евро зарплату. а с 2016 года уже надо по 370 начислять.
Если в 2014 или раньше, то члену правления нужно начислить налоги с минималки за все месяцы с оборотом выше 5 минималок, даже за те, когда он не был работником, а только членом правления.
Vadim901 09.04.2016 14:15
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть