deponēta alga jāiegrāmatoto, un pēc tam jāizmaksā, kad nauda būs.

Jums neviens akts neuzspiež obligāti aprēķināt algu, bet gan samaksāt nodokļus no "domājamā" ienākuma - t.i. pats ienākums, iespējams, nemaz netiek gūts.
Varat aprēķināt tikai nodokļus.

Grozījumi likumā Par valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām
Grozījumi likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli

Labdien!
Pirmo reizi bija jārēķina nodokļi no valdes locekļa domājamā ienākuma. Nodokļi aprēķināti, samaksāti. Kad ir jāiesniedz ziņas par fiziskām personām izmaksātajām summām""par valdes locekļa domājamo ienākumu?

Valdes locekļa domājamais ienākums, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēnešalgas apmēram, jānorāda "Ziņojumā par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu pārskata mēnesī" (darba devēja ziņojums). Arī IIN summas, kas iemaksātas budžetā, ir jānorāda darba devēja ziņojumā. Riska valsts nodevu aprēķina tikai par darbiniekiem, ar kuriem nodibinātas darba tiesiskās attiecības. Arī nostrādātās stundas darba devēja ziņojumā nenorāda.

VSAOI jāiemaksā speciālajā budžeta kontā VID izsniegtajā paziņojumā norādītajā termiņā, IIN budžetā jāiemaksā ne vēlāk kā pēc ienākuma izmaksas nākamā mēneša 5.datumā (MK noteikumi Nr.899, 99.1 punkts).

MK noteikumu Nr.827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli" 8.6 punktā noteikts, ka darba devējs kapitālsabiedrības valdes locekli, kas atbilst likuma "Par VSA" 1.panta2.punkta "m" apakšpunktā minētajiem nosacījumiem, reģistrē VID kā darba ņēmēju, iesniedzot līdz nākamā mēneša datumam, kas noteikts kā ikmēneša obligāto iemaksu veikšanas termiņš, ziņas par darba ņēmēja statusa iegūšanu vai zaudēšanu.
Tātad par valdes locekli, no kura domājamā ienākuma konkrētajā mēnesī tiek aprēķināti nodokļi, ir jāiesniedz arī ziņas par darba ņēmējiem.

Paldies!

Labdien!

Vai es pareizi saprotu, ja uzņēmumā ir 3.valdeslocekļi, kuri nav darba tiesiskajās attiecībās, tad par katru jāmaksā valdes locekļa domājamais ienākums?

Labdien
Varbūt kādam bijusi sekojoša situācija: kā var iesniegt ziņas par valdes locekli par pagājušo gadu, kad ir konstatēts, ka vajadzēja aprēķināt nodokļu no min.algas

Ziņās ir norādīti dati par darba ņēmēja statusa iegūšanu periodā, kas ir senāks par 60 dienām kopš šo ziņu sniegšanas datuma, lūdzu, norādīt citu darba ņēmēja statusa iegūšanas datumu pēdējo 60 dienu laikā vai ziņu novēlotu iesniegšanas iemeslu:....
Bet no piedāvātajiem variantiem jau it kā neviens neder, paši atklājām

Ja jums to liek darīt VID, tad paprasiet KĀ to tehniski izdarīt.
Ja to gribat paši, tad es visdrīzāk to darītu decembrī, kad vēl ir iespējams iesniegt ziņas. Ja kāds jūs pārbaudīs, tad protams, būs slikti, ka neesat aprēķinājuši pareizajā mēnesī, bet vismaz būsiet to izdarījuši decembrī un gada griezumā nebūsiet apkrāpuši budžetu.

Tur jau tā lieta, ka neviens neliek, paši atklājām ( labojums būtu par 2018.gadaseptembri), bet izrādās EDS nepieņem ziņas, kas vecākas par 60 dienām.

Lai izvairītos no šādām problēmām, es saviem klientiem (arī tiem, kam nav PVN vai ir PVN reizi ceturksnī, bet skaitās darbinieki) apvaicājos par mēneša apgrozījumu. Var gadīties, ka viņu datus es grāmatoju tikai reizi ceturksnī un tad jau var būt par vēlu.
Jums ir vismaz 3 varianti - 1) nedarīt neko un cerēt, ka neviens nepamanīs, 2) ielikt ar agrāko iespējamo datumu, ar kuru EDS atļauj, 3) rakstīt VID un prasīt, ko darīt.

Es jau tāpat atgādinu, te nedaudz cits variants
Laikam rakstīšu VID, jo atklās tāpat, tiklīdz iesniegs koriģētās PVN deklarācijas labāk padoties savlaicīgi

Parasti, ja ir nokavēts termiņš un EDS vairs nepieņem, tad jāsagatavo atskaite, tā jāsaglabā un jāiesniedz caur citi dokumenti - pazinojums VID. Jāapraksta situācija un jāpievieno saglābatais dokuments.
Gribu gan teikt, ka par 99% VID neko šajos gadījumos parasti neatklāj, līdz šim nav dzirdēts..

Ilma, paldies Jums par padomu.