Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Отплата обучения работника в вузе К списку тем

Отплата обучения работника в вузе
Было уже много вопросов-ответов по этой теме, но хотелось бы понять, правильно ли я поняла, как надо действовать. Помогите, пожалуйста.
Если фирма по договору с учебным заведением обязалась оплачивать обучение работника (получаемое образование тесно связано с его специальностью) 100 евро в месяц , то к заработной плате работника добавляется сумма 145,11. С этой суммы начисляются все зарплатные налоги, т.е. социальный 10,5% - 15,24, ПНН 23% - 29,87 и социальный работодателя 23,59% - 34,23. Сумма доначисленной зарплаты и сумма всех налогов увеличивает налогооблагаемый доход предприятия.
В случае же, если работник сам оплачивает обучение, и фирма просто добавляет к заработной плате нужную сумму, то необходимости корректировать сумму облагаемого дохода не возникает.
Большое спасибо за помощь.
Galva
Galva 06.04.2016 09:14
64 сообщения на сайте

Ответы (7)

Извините, я забралась не в тот раздел...
Galva
Galva 06.04.2016 09:24
64 сообщения на сайте
Выпишите ему премию и не парьтесь.
Albina
Albina 06.04.2016 09:30
64739 сообщений на сайте
Спасибо, было бы здорово, но как-то надо разрешить уже случившееся.
Galva
Galva 06.04.2016 09:59
64 сообщения на сайте
По любому зарплатные налоги возникают, хоть деньгами выдать, хоть услугами.
Maija
Maija 06.04.2016 10:11
28223 сообщения на сайте
А как с декларацией по ПНП?
Galva
Galva 06.04.2016 10:27
64 сообщения на сайте
В декларацию вставляются личные доходы человека
Mu-maija
Mu-maija 06.04.2016 10:28
15885 сообщений на сайте
Спасибо
Galva
Galva 06.04.2016 10:36
64 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.