Maija, 11.07.2016 11:08Напишите, что работодатель не выдержал испытательный срок. Тогда можно уволиться раньше.Maija, kā es sapratu te ir otrādāk. Kerijagunta pārbaudes laikā uzrakstīja atlūgumu, bet darba devējs grib, lai atstrādā mēnesi.
Japaina, 11.07.2016 11:39Ja darbinieks vēlas darba attiecību izbeigšanu ar darba devēju pārbaudes laikā, darbiniekam ir pienākums par to paziņot darba devējam rakstveidā, kā arī ir pienākums ievērot 3 dienu uzteikuma termiņu. Šajā laikā darbiniekam ir jāierodas darbā un jāveic darbs saskaņā ar noslēgto darba līgumu.Darba devejam rakstiski paziñots.
Vrgramatvede, 11.07.2016 11:11Jā, tas ir likumīgi. Var vienoties, ka ātrāk, bet Jūsu gadījumā, kā redzams vienošanās netika panākta. Konkrēti atsaukties uz likumu nevaru, bet zinu, ka tas ir tā.http://likumi.lv/doc.php?id=26019#p100
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.
Необходимые cookie обеспечивают работу сайта (вход, сессия, настройки) и используются всегда. С вашего согласия мы также используем аналитические cookie (Google Analytics, Microsoft Clarity), чтобы понимать, как используется сайт, и маркетинговые cookie (Meta/Facebook Pixel, кнопки Facebook и X), чтобы измерять эффективность рекламы. Согласие можно изменить или отозвать в любой момент по ссылке «Настройки cookie» внизу страницы. Подробнее
