Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju? К списку тем
Pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Уважаемые специалисты-форумчане!
Обьясните, пожалуйста – из
Likums Par valsts sociālo apdrošināšanu (redakcijā no 01.01.2017.)
20.3 pants
(10) Ja darba devēja un darba ņēmēja aprēķinātais obligāto iemaksu objekts ir mazāks par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, darba devējam ir tiesības veikt obligātās iemaksas no šā likuma 14.pantapirmajā daļā noteiktā obligāto iemaksu objekta par šādām personām:
5) pirmos trīs mēnešus par personu, kas pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju;
Что значит pirmreizēji?
Если, по совместной договоренности с работником, расторгнуть с ним трудовые отношения, а через 60 дней снова с тем же самым человеком заключить трудовые отношения , будет ли это считаться - kas pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Через какой период времени вновь заключенный трудовой договор, с одной и той же персоной, считается kas pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Срок 60 дней из Darba likums
45.pants Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš
(1) Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš nevar būt ilgāks par pieciem gadiem (ieskaitot termiņa pagarinājumus), ja citā likumā nav noteikts cits darba līguma termiņš. Par darba līguma termiņa pagarināšanu uzskatāma arī jauna darba līguma noslēgšana ar to pašu darba devēju, ja laikposmā no iepriekšējā darba līguma noslēgšanas dienas līdz jaunā darba līguma noslēgšanas dienai tiesiskās attiecības nav bijušas pārtrauktas ilgāk par 60 dienām pēc kārtas.
Спасибо!
Ответы (19)
Что значит pirmreizēji?
Tas ir cilvēks, kurš iepriekš nav strādājis algotu darbu.
будет ли это считаться - kas pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Tas jau būs otrreizēji
Даже, если я приму на работу человека, который работал у меня на предприятии, к примеру, пять лет назад .
Это тоже не будет pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Срока давности нет для - pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Manuprāt tas ir domāts par cilvēku, kurš nekad nav bijis darba ņēmējs savā mūžā.
Tikai kā to uzzināt par katru cilvēku, kurš nāk pieteikties darbā.
Срока давности нет для - pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju?
Tāda laime katram cilvēkam ir dota vienreiz mūžā - kļūt par darba ņēmēju
Прям, чудеса какие-то?!
Человек впервые стал работником...
Как можно повторно стать "впервые"???
Чудес не наблюдаю!
Вот мне и необходимо уточнить что значит - впервые?
Впервые в жизни работника?
Впервые у одного и того же работодателя?
Что конкретно имеется в виду?
Как я могу гадать ( и на чём) скажите!!! (я погадаю) – был ли потенциальный работник уже работником в каком-либо ином предприятии или не был? Если работнику, к примеру, 18 лет или того меньше (может и не работал – это я уже думаю-гадаю); а если потенциальному работнику, к примеру, 39 лет – (неее, ну этот уж точно уже имел опыт работобрателя в своей проф.жизни– опять же думаю-гадаю). Так да?
Iesniedzot Ziņas par pieņemšanu darbā EDS "izmet" paziņojumu, ka persona ar tādiem datiem nav datu bāzē, Ziņas pieņem, un naivi jācer, ka EDS nebūs kaut kas sagājis sviestā.
Слава Силам Небесным!
Что есть «спасительная система» ЭДС с её магическими «выбросами сообщений».
Только настораживает, видимо, ключевое - ka EDS nebūs kaut kas sagājis sviestā.
Будем надеяться, что к 1 января в ЭДС появится опция: день, когда работник стал впервые par darba ņēmēju.
Iepriekš tāds pats jautājums bija - kā noskaidrot, vai kontrahents ir MUN maksātājs. Tad VID PDB parādījās attiecīgs reģistrs. Ļoti gribētos, lai šobrīd arī tā būtu.
Ļoti gribētos, lai šobrīd arī tā būtu
Ir tagad! Meklēt vajag
https://www6.vid.gov.lv/VID_PDB/MUN
MUN jau sen ir, jau no pirmā "kipiša" par īpašiem nodokļiem, sadarbojoties ar MUN maksātājiem. Es runāju par PDB, vai pirmreizēji kļūst par DŅ.
5) pirmos trīs mēnešus par personu, kas pirmreizēji kļūst par darba ņēmēju;
Если один месяц у одного работадателя проработал, а через год к другому нанялся - льгота на два месяца сохраниться?
Какие справки у человека требовать - одни вопросы...
Если один месяц у одного работадателя проработал, а через год к другому нанялся - льгота на два месяца сохраниться?
Tas vairs nebūs pirmreizēji, skaitīt 1+1
Вопросы отпали бы сами собой если бы отсчёт трёх месяцев начинался с даты получения электронной налоговой книжки.
Налоговую книжку можно выбрать, а потом ей не воспользоваться.
Налоговую книжку можно выбрать, а потом ей не воспользоваться.
В таком случае есть только один вариант - отметка в налоговой книжке аналогично как другие льготы.
Закрыть
Краткое описание нарушения
