Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Jauna 2017 VSAOI norma
Labdien.
Vai kāds nav dzirdējis vai lasījis, cik šī norma ir uzskatāma par tiesisko?
Vai nav dzirdēts, ka kāds uzņēmējs (vai asociācija) vai privātpersona (darbinieks, kuru sakarā ar šo normu grib atlaist (likvidējot viņa darba vietu kā zaudējumus nesošu) gatavojās normu apstrīdēt tiesā?
Ответы (305)
Tikko saņēmu no ISO grāmatvežu biedrības kādas grāmatvedes-mazās uzņēmējas vēstuli par šo tēmu. Ja interesē, uzrakstiet e-pastu, pārsūtīšu.
Varat, lūdzu, man arī
Esgramatvede@vgk.lv
Tā.... Skatos manis pārsūtītā vēstule klejo pa visu Latviju. Lūdzu, sazinieties ar mani, es nosūtīšu privāti e-pastu, uz kuru aizrakstīt savus komentārus.
Anda, lūdzu, vai šeit nedrīkstat to e-pasta adresi rakstīt?
Ja nedrīkst, lūdzu, atrakstiet man -
aivars007@vgk.lvvai uz manu darba e-pastu.
Paldies.
Negribētos te publicēt, jo to vēstuli man pārsūtīja.
manu darba e-pastu
paklīdis kaut kur neceļos tas e-pasts
Lūdzu, par šo vēstuli, kontaktējaties ar mani privāti!!!
Nosūtīju - pagājās pretī noklīdenis.
Abra, paldies!
Abra, пожалуйста, вышлите мне тоже! на почту
kapari@inbox.lv Заранее спасибо!
Abra, ja drīkst palūgt, atsūtiet lūdzu man arī uz
gizas@inbox.lv
Lūdzu, man arī - gan vēstuli, gan e-pastu, uz kuru sūtīt komentārus.
Aquitania@vgk.lv
Tikko saņēmu no ISO grāmatvežu biedrības kādas grāmatvedes-mazās uzņēmējas vēstuli par šo tēmu. Ja interesē, uzrakstiet e-pastu, pārsūtīšu.
man ļoti interese, mans epasts
info.mercredi@gmail.com Atsūtiet lūdzu vestuli.
Мы тоже маленькие MUN, думает о закрытии, мы не потянем налоговое бремя, можете коротко описать что в письме , или если нет возможности пришлите мне тоже, пожалуйста,
valentinadob@inbox.lvтоже самое, увольнения точно будут ((
На неполный рабочий день будут приглашать тех, кто уже где-то в размере минималки получает, пенсионеров, а куда дели льготу для категории из DL 134.pants Nepilns darba laiks
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
Все блага из средств работодателя!
Man rodas tāda pārliecība, ka "augšās" ir savairojies tik daudz analfabētu, ka "maz neliekas".
Nespēj vien sevi "atražot", izdomājot arvien kaut ko nebijušu.
Šodien atkal lasu: Latvijā veidos apriņķus!
Vēl nav pa īstam beigusies pagastu un novadu veidošana, jau atkal kaut ko veidos.
Šos veidotājus visus vajadzētu nosūtīt kājām uz Sibīriju - tur tad lai arī īsteno visas savas ambīcijas!
Если за 2 часа работы в день налог уплачен как за 8, то работник скоро поймёт, как выгодно брать больничный по уходу за ребенком, или отдохнуть на бирже. Работодателю авторитет не прибавится. Абсурд.
Вы всерьез полагаете, что работник за 50 - 60 евро в месяц готов умереть на работе?
Есть работы за 50-60 - 180 евро в месяц.
1)Инженер по технике безопасности для фирмы из 5 строителей-отделочников мог так работать годами и плюс быть SDV с оборотом до 370.
2) Доярка одна 3 часа утром, сменщица 3 часа вечером. Остальное время у себя в хозяйстве и график менять не собираются.
Не уйдут на биржу после халявных налогов?
Вы всерьез полагаете, что работник за 50 - 60 евро в месяц готов умереть на работе?
Kāds te sakars ar nomiršanu?
Ja darbs ir tik cik tas ir, vai uzņēmējs pie tā kaut kā īpaši vainīgs?
Visu mūžu maksāja pēc fakta, tagad jāsāk maksāt par zilu gaisu.
Kaut kāda leiputrija te sāk iestāties.
Закрыть
Краткое описание нарушения
