Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Социальный и подоходный налог К списку тем
Социальный и подоходный налог
Пожалуйста , помогите разобраться по налогам применяемых в следующей ситуации (применяется ли социальный налог
) , с учетом , что договор будет зарегистрирован в службе государственных доходов.
Физическое лицо заключает договор с работодателем (Фирма зарегистрированна на Кипре ) - иностранным налогоплательщиком, у которого в Латвии нет представительства. В соответствии с заключенным договором физическое лицо на территории Латвийской Республики не работает а оказывает услуги в интересах иностранного налогоплательщика как креативный директор в третьих странах,а также на территории ЕS и получает вознаграждение ежемесячно в размере 500 евро. Упомянутое место работы для применения налоговых льгот физическое лицо не считает главным и книжка налога на заработную плату отмечена у другого работодателя как главное место получения дохода. Может ли физическое лица в годовой декларации показать весь доход за год и начислить подохлдный налог с насиления в размере 23 %,
С уважением Жанна
Ответы (16)
Saprotu, ka tā Kipras firma nemksā šeit par darbinieku nodoklus, tad tam cilvēkam jāregistrējas kā pašnodarbinātam darba ņēmejam pie darba devēja ārvalstnieka un jāmaksa VSAOI pašam.
IIN jā IIN gada deklaracijā parādīsies.
Спасибо !! Правильно ли я понала, если он самозанятое лицо , то платит соц. налог ( доход-расход), с минималной заработной платы 370 евро.
Кипр - член ЕС. Насколько помню, киприотский работодатель должен регистрироваться в нашей налоговой службе и платить за работника все налоги.
Если рабодатель - не член ЕС, регистрируется работник, но не самозанятым лицом, а местным работником у работодателя - иностранца и платит те же самые зарплатные налоги.
СПАСИБО !
Майя дождалась!
Коллеги, я в замешательстве, начислять или не начислять подоходный налог в такой ситуации:
у работника трое иждивенцев, вместе с необлагаемым минимум сумма зарплаты, с которой налога нет 585 евро. Зарплата в месяц 400-490 евро.
Работник, находясь в отпуске, устраивается на другое место работы, отдаёт налоговую книжку туда, у нас числится до увольнения ещё 1,5 месяца, получая отпускные и немного зарплаты за несколько дней работы до увольнения.
Зарплата с 1января по 15 июля (дата увольнения) будет примерно 3029 евро.
Если необлагаемый минимум и льготы (2925.00 евро за пять месяцев) применить ко всей зарплате - налога нет. Если начислять зарплату за июнь -июль, когда налоговая книжка у другого работодателя, налог получается и этот налог СГД скорее всего вернёт в следующем году после подачи декларации. Хотя, возможны варианты.
Что делать?
Alga jāaprēķina katru mēnesi.
NM un atvieglojumi tiek piemēroti katru mēnesi, nevis par laika posmu no-līdz.
NM un atvieglojumus piemēro tikai par laika posmu, kad darbinieka EANG ir uzņēmumā.
Kāda NM un atvieglojumu summa mēnesī pienākas - noteikta MK noteikumos. Gada atvieglojumu summa tiek piemērota tikai IIN gada deklarāciju sagatavojot un to dara VID.
Manuprāt, ja tā rīkojas, tad nav un nevar būt tādu jautājumu.
Если наш кадр нодарбинатс у иностранца - с ОПГСС могут быть варианты - про то в Биланце № 13/14, стр. 40, если интересно.
Если наш кадр нодарбинатс у иностранца
Kāds te sakars ar ārzemnieku?
Физическое лицо заключает договор с работодателем (Фирма зарегистрированна на Кипре ) - иностранным налогоплательщиком, у которого в Латвии нет представительства.
Pie kā tad darbinieks nodarbināts jūsuprāt?
Коллеги, я в замешательстве, начислять или не начислять подоходный налог в такой ситуации:
у работника трое иждивенцев, вместе с необлагаемым минимум сумма зарплаты, с которой налога нет 585 евро. Зарплата в месяц 400-490 евро.
Te jau radies jauns jautājums vecā tēmā
Так тут в одной теме два вопрошающих. Один про работу на Кипр, другой про другое.
Alida!
Вам же ответили: зарплата начисляется за каждый месяц отдельно.
Что получилось в конкретном случае, то и начисляем.
Спасибо за ответы!
В любой семье деньги нужны сейчас, а не потом. В данном случае многодетная семья кредитует государство только потому, что хочет попробовать поработать на новом месте работы, не увольняясь с предыдущего. Если бы уволилась и получила те же отпускные как компенсацию - расчёт налога был бы другим. И у меня подозрение, что это новое место -микрик, уж очень оперативно ушла налоговая книжка от нас.
Алида!
Книжка "уходит" совершенно "оперативно", если в СГД поступило сообщение с кодом 16 - физ. лицо стало работником МП. Что же тут удивительного?!
И никакие льготы-минимумы тут не положены.
И нам от сюда уже не видно, кто кого кредитует, но это уже другая тема.
Закрыть
Краткое описание нарушения
