Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Agnese07Ответы: 289Получено «Спасибо»: 15
Первое сообщение
Lūdzu palīdziet sapinos pati savās domās 😟
Darbiniekam noteikts normāls darba laiks 5 dienas nedēļā 8 stundas dienā, mēnešalga 800.00 EUR
Nostrādājis visu plānoto darba laiku un vēl papildus strādājis 3 sestdienas kopsummā 10 stundas
Jāņem vērā vēl 18.novembris
Tātad:
Samaksa par darbu 800/22*21=763.64 EUR
Piemaksa par 18.novembri = 36.36
Samaksa par papildus 3 dienam = 36.36*3 = 109.08
Samaksa par virsstundām = 45.50 (763.64/168*10)
Bruto kopā: 954.58
Pareizi?

Ответы 2

TehnologОтветы: 3 243Получено «Спасибо»: 1 125
#1
По-моему Вы смешали оплату по дням с оплатой по часам. Надо быть последовательней.
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes...
Речь идёт только о 100% доплаты, а не об отдельном расчёте.
Или оплата за 10 часов за три дня - 45,50 + сверхурочные 45,50, или 109,08+109,08.
Хотя я продолжаю настаивать, что единицей оплаты труда при mēnešalaga является месяц и Samaksa par darbu - 800.
Хотя на Ваш расчёт это не влияет.
ИМХО
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#2
Tehnolog, 14.12.2016 10:55единицей оплаты труда при mēnešalaga является месяц
😂 😂 😂
надо же! 😂 уже месяцами зарплату выплачивают 😎

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.