Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Stundas tarifa likme 2017.gads К списку тем
Stundas tarifa likme 2017.gads
Labdien! Darba līgumā noteikts nepilns darba laiks ar summēto darba laika uzskaiti. Stundas tarifa likme ir 2.35 EUR.
Jautājums sekojošs:
Vai 2.35 EUR var būt stundas likme 2017. gadā?
Ja šogad min.darbaalga tika paielināta līdz 380EUR un gada laikā, lielākā min.st.likmeir 2.6389 EUR.
Paldies!
Ответы (12)
Ja šogad min.darbaalgatika paielināta līdz 380EUR un gada laikā, lielākā min.st.likmeir2.6389 EUR.
Nu jau divus gadus stundu likme pa mēnešiem ir mainīgā.
Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.
Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.
Ieteikt jau Jūs varat, bet tikai ieteikt!
Uzņēmuma vadītājs noteiks rēķināt pēc tabulas un rēķināsiet tā, ka slinkums aizmirsīsies.
Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.
Ieteikt jau Jūs varat, bet tikai ieteikt!
Uzņēmuma vadītājs noteiks rēķināt pēc tabulas un rēķināsiet tā, ka slinkums aizmirsīsies.
Mani klienti ņem vērā šādus ieteikumus. Jo citādi es teiktu, ka man ir vairāk darba un par grāmatvedību būs jāmaksā vairāk.
Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.
Likme par stundu protāms var būt lielāka par minimālo, bet piemaksas jārēķina vienalga par nenostrādātajām svētku stundām
bet piemaksas jārēķina vienalga par nenostrādātajām svētku stundām
a tam ar minimālo likmi nav nekāda sakara.
Nepilna darba laika gadījumā 2017.g. vislielākā minimālā stundas likme sanāk aprīlī? 380/143=2.6573
Pareizi?
Aprīlī : 380/(143+17)=2.3750
No Labklājības Ministrijas mājas lapas:
Piemēram, lai darbiniekam, kuram ir nolīgts nepilns darba laiks (amata slodze vai pusslodze "0,5"), aprēķinātā darba alga attiecīgajā mēnesī būtu proporcionāla valstī noteiktajai minimālajai mēneša darba algai normāla darba laika ietvaros, aprēķins pa 6 mēnešiem 2017.gadā ir sekojošs:
[..]
Aprīlī – 71,5 (nostrādātās darba stundas nepilna darba laika gadījumā) * [380 euro (minimālā mēneša darba alga) / 143 (normālā darba laika darba stundu skaits)] = 190 euro;
No šī piemēra un iepriekšējā gadā LM publicētās tabulas nepilnam d.l. saprotu, ka minimālā alga jādala ar "nostrādāto h skaitu normāla darba laika gadījumā."
Varbūt vēl kādam ir viedoklis?
Pareizi, aprīlī 2.6573 EUR par stundu. Pie nepilna darba laika skaita tikai darba dienas. Tās darba dienas, kurās iekrīt svētki ( aprīlī Lieldienas) netiek skaitītas kopējās darba stundās. Kopējas darba stundās tās tiek skaitītas tikai pilnas slodzes strādājošiem.
Man pagājušogad jūlijā VID atsūtīja Aptaujas lapu ar norādi, ka jāizlabo vidējā izpeļņa janvārī un jūnijā uz nepilnu slodzi strādājošiem un jāsamaksā nodokļu starpība.
Šogad uzlikām stundas tarifa likmi 2.40 EUR, bet par aprīli būs 2.66 un decembri būs 2.50 EUR.
Ljjm, paldies.
Pagājušā gadā jau būros šim cauri un katru mēnesi rēķināju pēc citas likmes algas, bet tagad samulsināja forumā lasītais. Un tās "tabulas", kuras domātas normālo darba laiku strādājošiem. 2016.gadambija arī tabula nepilnu darba laiku strādājošiem, bet šogad tikai piemērs LM lapā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
