Vai darbiniekam ir tiesības 2017. gadā izņemt atvaļinājumu, ko viņš nav izņēmis par 2014. gadu.
Darba likumā ir rakstīts, ka atvaļinājumu var pārcelt tikai uz 1 gadu. Vai tas nozīmē, ka darbinieks 2017. gadā var izņemt jau tikai par 2015. un 2016. gadu??
Iepriekš paldies par atbildēm.
Darba likumā ir rakstīts, ka atvaļinājumu var pārcelt tikai uz 1 gadu. Vai tas nozīmē, ka darbinieks 2017. gadā var izņemt jau tikai par 2015. un 2016. gadu??
Iepriekš paldies par atbildēm.