Озадачили меня тут такой идеей, которая в первом приближении показалась мне весьма странной.
Организуется новая сиа из нескольких учредителей.И входит она,в свою очередь, в кач-ве участника в другую-английскую при том,фирму.Единственная цель оной(латвийской) –получение дивидендов от английской фирмы.Можно ли , не заключая труд.договоры с участниками,соотв-но, не платя им зарплату, выплатить им эти деньги как дивиденды .Т.е. полученные от англ.фирмы дивиденды трактовать как доход, расходы =0, заплатить сначала UIN с прибыли , а потом остаток разделить на дивиденды(заплатив,разумеется 10 %)?
Мож зря мне всё это кажется странным?
Спасибо
Организуется новая сиа из нескольких учредителей.И входит она,в свою очередь, в кач-ве участника в другую-английскую при том,фирму.Единственная цель оной(латвийской) –получение дивидендов от английской фирмы.Можно ли , не заключая труд.договоры с участниками,соотв-но, не платя им зарплату, выплатить им эти деньги как дивиденды .Т.е. полученные от англ.фирмы дивиденды трактовать как доход, расходы =0, заплатить сначала UIN с прибыли , а потом остаток разделить на дивиденды(заплатив,разумеется 10 %)?
Мож зря мне всё это кажется странным?
Спасибо