Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

оплата листа A

К списку тем
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
добрый день. подскажите как правильно начислить деньги по больничному листу А.

данные следующие

172,8 евро 72 часа
445,90 евро 149 часов
376,80 евро 157 часов

В час получается 2,63 евро

Больничный лист А на 7 дней, 5 из них рабочих.

Как посчитать vidējā izpeļņa? с чего начать?

Ответы 9

JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#1
Slimības naudas aprēķināšanas kārtība un apmērs ir noteikti likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Saskaņā ar šā likuma 36. panta 1.daļu, darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar MK noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu (darba nespējas lapa A) apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darba nespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi DL paredzēti darba samaksas izmaksai.
Спасибо: 1
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
#2
Japaina, 02.04.2017 17:36Slimības naudas aprēķināšanas kārtība un apmērs ir noteikti likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Saskaņā ar šā likuma 36. panta 1.daļu, darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar MK noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu (darba nespējas lapa A) apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darba nespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi DL paredzēti darba samaksas izmaksai.
Как оплачивается лист А я знаю. Я не понимаю как рассчитать vidēju izpeļņu
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Daniela777, 02.04.2017 16:17с чего начать?
DL 75.pants
Спасибо: 1
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
#4
А если работник работает с 15 числа при расчете среднего зароботка брать колтичество рабочих дней в этом месяце или по факту?
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
#5
Japaina, 02.04.2017 19:05
Daniela777, 02.04.2017 16:17с чего начать?
DL 75.pants
Получается 2.63*8 ?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#6
Да прочитайте же 75 пантс!
Для кого закон написан-то?
Кто тут знает как работает ваш работник?!
Спасибо: 1
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
#7
спасибо за ответы, разобралась
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#8
Ну вот и славненько!
И так всегда держать: сначала нормативка, потом с полуслова будете ловить мысль... 🌸
Спасибо: 1
Daniela777Ответы: 41Получено «Спасибо»: 1
#9
Mu-maija, 03.04.2017 12:12Ну вот и славненько!
И так всегда держать: сначала нормативка, потом с полуслова будете ловить мысль... 🌸
🌸 🌸 🌸

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.