Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

оплата листа A К списку тем

оплата листа A
добрый день. подскажите как правильно начислить деньги по больничному листу А.

данные следующие

172,8 евро 72 часа
445,90 евро 149 часов
376,80 евро 157 часов

В час получается 2,63 евро

Больничный лист А на 7 дней, 5 из них рабочих.

Как посчитать vidējā izpeļņa? с чего начать?
Daniela777
Daniela777 02.04.2017 16:17
41 сообщение на сайте

Ответы (9)

Slimības naudas aprēķināšanas kārtība un apmērs ir noteikti likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Saskaņā ar šā likuma 36. panta 1.daļu, darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar MK noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu (darba nespējas lapa A) apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darba nespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi DL paredzēti darba samaksas izmaksai.
Japaina
Japaina 02.04.2017 17:36
10269 сообщений на сайте
Slimības naudas aprēķināšanas kārtība un apmērs ir noteikti likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Saskaņā ar šā likuma 36. panta 1.daļu, darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar MK noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu (darba nespējas lapa A) apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darba nespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi DL paredzēti darba samaksas izmaksai.
Japaina 02.04.2017 17:36
Как оплачивается лист А я знаю. Я не понимаю как рассчитать vidēju izpeļņu
Daniela777
Daniela777 02.04.2017 18:41
41 сообщение на сайте
с чего начать?
Daniela777 02.04.2017 16:17
DL 75.pants
Japaina
Japaina 02.04.2017 19:05
10269 сообщений на сайте
А если работник работает с 15 числа при расчете среднего зароботка брать колтичество рабочих дней в этом месяце или по факту?
Daniela777
Daniela777 02.04.2017 20:27
41 сообщение на сайте
с чего начать?
Daniela777 02.04.2017 16:17
DL 75.pants
Japaina 02.04.2017 19:05
Получается 2.63*8 ?
Daniela777
Daniela777 02.04.2017 20:28
41 сообщение на сайте
Да прочитайте же 75 пантс!
Для кого закон написан-то?
Кто тут знает как работает ваш работник?!
Mu-maija
Mu-maija 02.04.2017 22:34
15885 сообщений на сайте
спасибо за ответы, разобралась
Daniela777
Daniela777 03.04.2017 10:23
41 сообщение на сайте
Ну вот и славненько!
И так всегда держать: сначала нормативка, потом с полуслова будете ловить мысль...
Mu-maija
Mu-maija 03.04.2017 12:12
15885 сообщений на сайте
Ну вот и славненько!
И так всегда держать: сначала нормативка, потом с полуслова будете ловить мысль...
Mu-maija 03.04.2017 12:12
Daniela777
Daniela777 04.04.2017 11:13
41 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.