Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Ilgstoša prombūtne

К списку тем
NatajОтветы: 291
Первое сообщение
Где-нибудь есть дефиниция этого слова? Что это такое? Если человек с 19/12/2016 находится в отпуске по уходу за ребенком, но перед этим у нее еще был больничный лист B ( 01/08/16-18/12/16), а до него еще и отпуск ( 01/06/2016-31/07/2016), а до него еще и 2 дополнительных дня отпусуа (30/05-31/05/2016), то с какого момента будет считаться ilgstoša prombūtne? с 30/05/2016? Спасибо.

Ответы 4

AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#1
Nav tāda termina "ilgstoša prombūtne". Ja darbiniekam pienākas atvaļinājums, tad tas pienākas.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#2
с 30/05/2016
если в контексте 75 статьи ЗоТ
NatajОтветы: 291
#3
Paldies. DL tiešām šādu terminu neatrādu. Atvainojos par nekorekto jautājumu.
Par kādu periodu Jūs reķinātu vidējo algu šājā situācijā? Par 01.11.2015. - 30.04.2015. vai par 01.12.2015 - 29.05.2016.? Varbūt vēl ir kādi varianti?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#4
B lapa un parastais atvaļinājums uzkrāto atvaļinājumu (laiku par kuru pienākas ikgadējais atvaļinājums) neietekmē.
Bērna kopšanas atvaļinājums ir katra uzņēmuma iekšējā darīšana - vai ieskaitīt tai laikā, par kuru pienākas atvaļinājums vai neieskaita.
DL ļauj neieskaitīt.

Vidējo izpeļņu rēķina par visu iespējamo laiku atpakaļ, par kuru var iegūt algas informāciju. Kaut 5 gadi.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.