Дивиденды в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день
Можно ли выплачивать дивиденды Dalibnieks за 2016 год если он весь год был в в отпуске по уходу за ребенком?
По поводу участия в собрании

Atšķirībā no Darba likuma regulējuma KL regulējums neaizliedz arī situāciju, ka par savu pienākumu pildīšanu valdes loceklis nesaņem atlīdzību. Tā kā KL ir speciālais likums šajā gadījumā, ir pieļaujama situācija, ka valdes loceklis nesaņem atlīdzību par savu pienākumu pildīšanu. Tāpēc, ja valdes locekļa un padomes starpā, kas atbilstoši KL 305.panta 1.daļai ievēlē AS valdi, pastāv vienošanās, ka valdes loceklis šajā periodā nesaņems atlīdzību par savu pienākumu pildīšanu, nepastāv arī risks, ka valdes loceklis šo atsevišķo pienākumu izpildes dēļ zaudēs tiesības uz vecāku pabalstu sākotnēji noteiktajā apmērā.

Attiecīgi var secināt, ka vispārīgi nav aizliegts, ka AS valdes loceklis, esot bērnu kopšanas atvaļinājumā, piedalās sapulcēs un paraksta dokumentus. Tomēr, lai valdes loceklis nezaudētu vecāku pabalstu un lai nerastos pārpratumi ar nodokļu administrāciju, būtu ieteicams noslēgt vienošanos, ka šajā periodā valdes loceklis nesaņem atlīdzību par šo atsevišķo pienākumu izpildi.

Если это SIA , то участвует в собрании и получает дивиденты Dalibnieks а не valdes loceklis

Да Вы правы - неточно сформулирован вопрос. Речь идет о Dalibnieks

Можно ли выплачивать дивиденды Dalibnieks за 2016 год если он весь год был в в отпуске по уходу за ребенком?

Manuprāt dalībnieks var saņemt dividendes, kaut arī dalībnieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, nezaudējot bērnu kopšanas pabalstu,
Dividendes nav par darbu, tās ir par to ka dalībnieks ieguldījis savu naudu PK un no šī PK kāds cits strādājot ir sastrādājis peļņu.
Bērnu kopšanas pabalstu ietekmētu tas, ka dalībnieks strādātu, taču šinī gadījuma viņs nestradā.
Paskaidrojumu gan VSAA varbūt vajadzēs sniegt, taču VSAA uzzinot, ka saņemtā nauda ir dividendes, nekādus iebildumus par bērna kopšanas pabalsta izmaksu neizdarītu.

Paldies