ID karte vai pase

Можно ли принять на работу работника по ID карте или обязательно только по паспорту?
Спасибо

Вроде по трудовому договору? 😉

Законы читать надо:

Darba likums, 35.pants.
(1) Sagatavojot darba līgumu , pretendentam ir pienākums:
1) uzrādīt personu apliecinošu dokumentu

Где тут про "обязательно только по паспорту"?

Drīkst izmantot gan vienu, gan otru.
No PAD likuma:
4.pants. Personu apliecinošu dokumentu veidi
(1) Ir šādi personu apliecinoši dokumenti:
1) personas apliecība;
2) pase.

5.pants. Darba līguma sagatavošanai nepieciešamie dokumenti

(1) Sagatavojot darba līgumu, pretendentam ir pienākums:
DL 35. pants.
1) uzrādīt personu apliecinošu dokumentu;

2) iesniegt citus dokumentus normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos.

(2) Sagatavojot darba līgumu tāda darba veikšanai, kuram nepieciešamas īpašas zināšanas vai prasmes, darba devējam ir tiesības pieprasīt, lai pretendents uzrāda dokumentus, kas apliecina viņa izglītību vai profesionālo sagatavotību.

5. pants kļūda nepielikās cipars 3