отпуск раньше положенных отработанных 6 месяцев

Работник работает с апреля 2017 года. По закону ему полагается первый отпуск только в октябре.
Можно ли оперировать Законом предоставить отпуск раньше (июль) по договоренности с работодателем и то что есть ребенок до 3 лет (садик закрыт)?
Спасибо

Atvaļinājums nepienākas, var bezmaksas.

🙁 skaidrs, paldies

Да хоть с первого дня работы можно в отпуск отпускать, если работодатель не против.

Darba likums jau vēl nav atcelts, lai maksā algu par darbā neierašanos.

Albina, 26.06.2017 10:34Да хоть с первого дня работы можно в отпуск отпускать, если работодатель не против.

да вот тоже думаю что если две стороны договорились то почему нет

отпуск авансом, начисление, налоги - не думаю, что накажут 🙂 😂

А за что наказывать-то?
Право на отпуск --- обязанность предоставить отпуск = почувствуйте разницу.
Платите налоги и спите спокойно!