если соблюдены все критерии на Д-расходы на питание,а К -какой получается деньги,прочее

Nu labi, a kur PVN jāliek?

159. Указанный в налоговом счете налог за товары и услуги для отдыха, личных нужд (в том числе услуги транспорта, приобретение горючего и услуги электронной связи), питания, улучшению здоровья и развлекательных мероприятий работников зарегистрированного налогоплательщика не вычитается как предналог.

Sapratu, bet ja paņemam tuvāk mūsu gadījumam: ēdina darbiniekus paši sava uzņēmuma ēdnīcā, kādā veidā ir nepieciešams nodrošināt uzskaiti, lai pārbaudes trešās personas var izsekot līdzi, kuriem darbiniekiem un un cik daudz ir izbarots? Vai pietiek ar to, ka katram darbiniekam tiek izsniegts ēdināšanas talons, bet grāmatvedībā iesniegti saraksti? Bet kā ar iegādāto preci, kas ir nopirkta uz kopīgas pavadzīmes, jo ēdnīcā nāk ēst arī citi klienti no ārpuses?

Laikam vajag rēķināt % cik pārtikas izdevumos ir izdevumi darbiniekiem un atbilstoši koriģēt priekšnodokli, citu variantu es neredzu.

Vai ne ... Kaut arī sāku domāt, vai vispār ir vērts ķēpāties, vai tas atmaksājas, un vēl kaut kādi koplīgumi jātaisa....
... bet nu ja vadītājs liks, tad kā sacīt jāsaka - staigās pliks

Tiešam tā. Ja tādas lietas rādīt oficiāli, grāmatvedim jāsēž darbā diennakti

Jāievieš personāla kartītes. Un tālāk proporcionāli.

Vai arī nav jāuzņemas visi darbi un šefam jāpamato, ka grāmatveža izdevumi pieaug... Bet, jā, brīžiem vējdzirnavas.

Būšot jānodod attiecīgas analīzes, lai varētu VIDam pierādīt, cik un ko kurš apēdis. Top attiecīgi MK noteikumi. Tikai pacietību! Analīžu trauciņu ražošanas nišā vēl ir kāda brīva vietiņa. Nenokavējiet!

Nu nu, kā to ņem, no valsts puses var visu sagaidīt un arī no revidentiem, ja reiz IIN rēķina un maksā katrs darbinieks atsevišķi nevis visi kopumā vienā maisā, tad viņi var izdomāt arī pieprasīt pierādīt cik un ko katrs ir apēdis, lai saprastu vai ir jāietur un jāmaksā IIN vai nē. Ja valstij vajadzēs naudu, tad noteikti izdomās, kā visu sarežģīt.

Nu nezinu, nezinu.... man gan kā uzņēmējam, būtu ļoti svarīgi zināt, cik apēd manā ēdnīcā pašu darbinieki, bet cik - svešie.
Tas, ka grāmatvedis nezina vai negrib veikt aprēķinus.... tā jau ir pavisam cita "opera".

Pēc manas pieredzes, uzņēmēji baro savus darbiniekus atsevišķi un gatavo ēdienu speciāli darbiniekiem - vienkāršāku, neka klientiem. Bet, ja baro no kopēja katla, tad vienkārši piešķir atlaidi, ar atzīmēju kam.

Par to jau ir "stāsts", ka jebkurā situācijā uzņēmējam ir spēja izsekot tam, ko, cik apēd viņa darbinieki.