Увольнение по состоятнию здоровья

Добрый день!
Коллеги, подскажите такую вещь - в ЗоТ говориться, что работника можно уволить если - обусловленную договором работу работник не в состоянии выполнять из-за состояния здоровья, и это подтверждено заключением врача;
А где работодателю взять это подтверждение? И какой врач дает такое подтверждение?

Я бы для начала позвонила в Трудовую инспекцию, поинтересовалась бы. А то, что заведомо знал... по-моему это почти недоказуемо. Разные характеры бывают. Не может, а через силу делает не хуже здорового. Раз так важно было здорового работника иметь - надо было до приема на работу справку о здоровье потребовать, как спрашивают санитарную книжку в иных профессиях.