Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atlaišanas pabalsts. К списку тем
Lasma29 16.08.2017 14:21
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Ответы (5)
Jāskatās, kas rakstīts Darba līgumā - ar ko noslēgts. Ja noslēgts ar pašvaldību, par skolotājas amatu un kā darba vieta minēta skola Nr.1 un skola Nr.2, tad nepienākas, jo darbs saglabājas, bet mainās tikai darba vieta,
Lai gan - uz skolotājiem visticamāk attiecas Atvieglojumu likums un kādas tur prasības - nemācēšu teikt, neesmu iedziļinājusiies.
Lai gan - uz skolotājiem visticamāk attiecas Atvieglojumu likums un kādas tur prasības - nemācēšu teikt, neesmu iedziļinājusiies.
Regulē Izglītības likums un Atlīdzības likums.
Darba līgums noslēgts ar izglītības iestādes direktori, bet ne ar pašvaldību. Katrai skolai ir savs darba līgums. Viena skola ir zem pašvaldības, bet skola, kuru iespējams slēgs ir zem valsts.
Lasma29 16.08.2017 15:15
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Nu nevar Jums sniegt atbildi, neizlasot visu līgumu!
Darba līgums noslēgts ar izglītības iestādes direktori, bet ne ar pašvaldību.
Uzmanīgi izlasiet darba līgumu. Direktore pārstāv darba devēju, nevis ir darba devējs!
Aivareno 18.08.2017 13:19
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть