Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Komandējums К списку тем

Komandējums
Sveiki, sakiet lūdzu kā pareizi būtu jārīkojas, ja darbinieks strādā vairākās darba vietās un dodas komandējumā (galvenajā darba vietā). Vai attiecīgi pārējos divos uzņēmumos (papilddarbos) viņam nepieciešams kārtot bezalgas atvaļinājumu?
Kurš likums, noteikumi varētu man izskaidrot šo situāciju?

Iepriekš paldies!
Lindadz
Lindadz 25.09.2017 16:23
6 сообщений на сайте

Ответы (2)

Neviens likums un nevieni noteikumi neparedz šādu skaidrojumu, pašam darbiniekam ir jātiek galā ar savām darba vietām, ja reiz grib strādāt vairākās vietās. Jūs jau pats/ti atbildējāt uz šo jautājumu.
Kirzaka07
Kirzaka07 25.09.2017 16:30
167 сообщений на сайте
Vai attiecīgi pārējos divos uzņēmumos (papilddarbos) viņam nepieciešams kārtot bezalgas atvaļinājumu?
Lindadz 25.09.2017 16:23
Tas ir atkarīgs no darba devēja, ko viņš par to saka, ka nebūsiet darbā.
Japaina
Japaina 25.09.2017 17:04
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.