Решил начислить мин. з/пл. Налоги надо заплатить 195 почти, это так или я ошибаюсь?
Помогите разобраться пожалуйста!!!
Помогите разобраться пожалуйста!!!
Налоги с мин. з/пл.
К списку темОтветы 12
Я там и смотрел!Получаеться
Общие расходы работодателя на Вашу зарплату и налоги € 470.00
это так?
Общие расходы работодателя на Вашу зарплату и налоги € 470.00
это так?
Nu, ja tur tā rakstīts...
Интересное кино, написали цифру и, поди, догадайся, что вы под неиею понимаете?!
К тому же подозрительно отношусь к сообщения с 1-ым номером.
Ну, да ладно.
Расходом работодателя является зарплата (брутто) и ОПГСС (доля работодателя), предположим, та, что уже известна для "молодых и красивых", т.е. 24,09%
Таким образом, получаем: 430 + 103,59 = 533,59
Те суммы, которые удерживаются из 430, являются расходами самого получателя оной суммы, а не работодателя.
К тому же подозрительно отношусь к сообщения с 1-ым номером.
Ну, да ладно.
Расходом работодателя является зарплата (брутто) и ОПГСС (доля работодателя), предположим, та, что уже известна для "молодых и красивых", т.е. 24,09%
Таким образом, получаем: 430 + 103,59 = 533,59
Те суммы, которые удерживаются из 430, являются расходами самого получателя оной суммы, а не работодателя.
Уваж. maija
Извините, почти ни чего не понял, я чайник в бух.;)
Задача : при начислении раб. 380еу., ( IK), я должен заплатить VIDу € 194.32= 0.36+64.42+39.90+89.64
я правильно понял из http://ru.vgk.lv/calculator
Извините, почти ни чего не понял, я чайник в бух.;)
Задача : при начислении раб. 380еу., ( IK), я должен заплатить VIDу € 194.32= 0.36+64.42+39.90+89.64
я правильно понял из http://ru.vgk.lv/calculator
Да забудьте вы про 380, через полтора месяца - это уже история!
Принцип расчета не меняется в зависимости от брутто з/п, по крайней мере - такой.
2018 год - мин. зарплата - 430 (на три года вперед), ставка соц.платежей для работника - 11%, подохналог - 20%, по крайней мере для мини.зарплаты, необлаг. минимум для такой з/п - 200 евро (фактически жожет быть и меньше).
Вот и весь расчет.
Если "чайник", то зачем заморачиваетесь?
Принцип расчета не меняется в зависимости от брутто з/п, по крайней мере - такой.
2018 год - мин. зарплата - 430 (на три года вперед), ставка соц.платежей для работника - 11%, подохналог - 20%, по крайней мере для мини.зарплаты, необлаг. минимум для такой з/п - 200 евро (фактически жожет быть и меньше).
Вот и весь расчет.
Если "чайник", то зачем заморачиваетесь?
Спасибо за разъяснение на 3 года вперед!
Просто работники хотят получить больше зарплату уже в этом году, сейчас почасовая.
Просто работники хотят получить больше зарплату уже в этом году, сейчас почасовая.
Правильно ли я понял,
что бы в этом году заплатить мин. зарплату (380€) одному раб.,
Я должен потратить € 470.00 = € 275.68(зарплата)+ € 194.32(налоги)???
(Налоговая книжка сдана работодателю)
Заранее благодарен!
что бы в этом году заплатить мин. зарплату (380€) одному раб.,
Я должен потратить € 470.00 = € 275.68(зарплата)+ € 194.32(налоги)???
(Налоговая книжка сдана работодателю)
Заранее благодарен!
Jā, pareizi.
Если говорить именно о налогах работодателя, то ваших налогов в указанной сумме - только 89,30 (23,5% - ОПГСС), остальное - налоги работника - вы их только перечисляете.
Пытайтесь привыкнуть сразу к терминологии, иначе, рано или поздно, нарветесь на неверные выводы.
Удачи и до встречи!
Пытайтесь привыкнуть сразу к терминологии, иначе, рано или поздно, нарветесь на неверные выводы.
Удачи и до встречи!
SolikОтветы: 4 623Получено «Спасибо»: 103
Mu-maija, 11.11.2017 17:20подохналогВот бы правда подох....
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Solik, 13.11.2017 08:59😂Mu-maija, 11.11.2017 17:20подохналогВот бы правда подох....
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.